正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【日野】IT管理※オフィスIT運用/IT資産管理◆年休125日/ソフトバンクG×ライフサイエンス企業
【世界最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業/完全週休二日制・年休125日/個別化医療の実現へ貢献】
■業務概要:
同社のIT関係のバックオフィス業務の企画、デザイン及び実践と継続的な効率化を推進するポジションになります。実務としては、協力会社及び外部委託事業者、内部組織の各部門IT担当者から構成されるIT支援体制をマネジメントする業務が中心です。
〈業務詳細〉
(1)社内ITインフラの運用支援
・協力会社との連携により、日々の業務ツールとなる個人PCを中心にキッティングやサポート体制を構築する
・各部門のITサポート担当者を通じて、全社IT資産の管理と定期的な棚卸を実行する
・業務委託先を活用したヘルプデスクの運営
(2)ビジネスツールの導入・サポート(SaaS利用が中心)
・業務効率を上げるためのソフトウェアの導入と運用支援(AI、Chatbot、SFA/CRM等)
・Office365、Teams等のコミュニケーションツールに関する利用サポート環境の整備
・操作マニュアル等の整備、展開
(3)セキュリティ対策
・全社員に向けたウイルス対策ソフト、セキュリティパッチ等の定期更新管理、指示
・セキュリティポリシー(社内規定)の策定
■サービスについて:
・同社製品のがん遺伝子検査パネルは従来のパネルに比べ、より多くの遺伝子を検査することができ、DNAのみならずRNAの検査・解析にも対応しています。RNAの検査についてはが他社に先駆けて行っており医療機関・研究機関のがん治療の発展に貢献しています。
・現状はがんの標準治療が終わり、治療結果が芳しくない方に向けて検査を実施しておりますが、今後は標準治療の途中から検査ができるように対象者拡大の実現を目指しております。
■同社の特徴:
がん遺伝子パネル検査によって明らかになったがんの遺伝子変異に合わせて治療を行う「がんゲノム医療」を提供する体制が日本でも推進されています。私たちは最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を開発し、グローバルに展開・普及させることにより、革新的ながん治療法や診断法の開発、新薬の創出、患者の生活の質の向上や、膨張する医療費の抑制などへの貢献をめざしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:25 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日野サイト 住所:東京都日野市さくら町1-1-1 勤務地最寄駅:JR中央線線/豊田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~562,500円 <月給> 375,000円~562,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・企業内IT(情シス/IT管理部門)またはITアウトソーシング環境での運用管理経験 ・IT資産管理(端末、ライセンス、SaaS等)および棚卸・更新管理の経験 ・協力会社、外部委託事業者との業務調整・進捗管理・品質管理 ・ヘルプデスクや運用業務を自ら手を動かすのではなく、仕組みとして管理・改善した経験 ・セキュリティに関する基礎知識と運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GenMine Labs |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7535 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35F |
| 事業内容 | 次世代シークエンサーの発展および国際的ながんゲノミクス研究の進展により、多数の遺伝子を同時に調べがん組織の遺伝子変異を明らかにする、がん遺伝子パネル検査が実用化されてきました。がん遺伝子パネル検査によって明らかになったがんの遺伝子変異に合わせて治療を行う「がんゲノム医療」を提供する体制が日本でも推進されています。がんゲノム医療の発展を加速させるためには、より包括的な変異情報を取得・解析する包括的がん遺伝子パネル検査の開発が望まれています。当社は最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を開発し、グローバルに展開・普及させることにより、革新的ながん治療法や診断法の開発、新薬の創出、患者の生活の質(Quality of Life: QOL)の向上や、膨張する医療費の抑制などへの貢献をめざしています。 また、2025年10月より、コニカミノルタREALM株式会社は、株式会社SB TEMPUSの子会社となり株式会社GenMine Labsに社名を変更いたしました。SB TEMPUSは、遺伝子検査やAIを活用した適切な治療法の提案において豊富な実績を持つ米国のTempus AI, Inc.とソフトバンクグループ株式会社の合弁会社であり、医療データとAIの活用による個別化医療の支援を目指しています。GenMine Labsはがん個別化医療のさらなる精緻化の加速を目指し、がん診断と個別化医療の発展に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://genmine-labs.jp/jp/index.html |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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