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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【大阪市】法人ルート営業(既存顧客メイン)※未経験でも研修が充実しているので安心/残業ほぼ無し
~未経験大歓迎/設計、開発から組立、検査までの一貫したEMS体制に強みを持つ企業~
■業務内容:
近畿一円の顧客の営業担当として、主にプリント基板のサービス・販売活動を行います。大手上場企業から中堅、中小企業まで、常時400社程度の顧客と取引しております。お客様先は、産業機械メーカー等が取引先のメインとなります。
■1日の業務のスケジュール例:
8:30~9:00出社→9:00~12:00メールチェック、顧客からの問い合わせ対応、見積作成(月2回は午前中に会議があります)→12:00~13:00休憩
→13:00~17:00お客様との納品対応や打合せ(平均2~5件)→17:00見積作成、雑務→19:00~19:30退社
※15分単位でも残業申請は必須。全社的に残業はしない方針。遅くとも19:30には退社。
■入社後は:
全部署での研修を実施。工場、営業アシスタント、資材など別部署にも数日ジョインし、業務の大まかな流れを掴んでいただきます。その後は営業部署にて、先輩社員による丁寧な指導体制がございます。3か月はOJTで先輩顧客の同行。徐々に簡単な業務は一人で。半年後には担当の顧客を持ちます。まずは数社から慣れていただき、いずれは40~50社を担当することになります。※商品の知識は、入社後に学ぶことが可能ですので、ご安心ください。
■組織構成:
現在は営業課は12名(うち女性1名)で構成されています。
■働き方
残業はほぼ発生せず、定時退勤。有給消化率も全社平均80%以上!
転勤も基本的には無く、育休産休もしっかりととる事が出来、長期就業が可能な環境です。
■当社の強み・魅力
<一貫した生産体制>
・当社が多彩なニーズに応えられる理由は、設計、開発から組立、検査までの一貫したEMS体制にあります。プロセスの一部分だけを受け持つのではなく、全工程を視野に入れ、細かく熟知しているからこそ、信頼できるクオリティを維持することが可能
<社風>
顧客のみならず、社員も大切にする社風です、社員のやりたいことにしっかりと耳を傾け、裁量権を持たせまずはやってみる姿勢を大切にしております。ずっと同じ業務だけではなく、いろいろな経験をしながらキャリアを積むことが可能です。代表が一人一人を尊重しており、結婚・出産・育児に関しても快く応援しております
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区東三国6-19-29 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/東三国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(0円~15,000円) ■賞与:年2回(計2ヶ月分※過去実績) 【モデル例】 31歳 主任/年収360万円 42歳 係長/年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月100,000円まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上、退職金共済加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 有 ■皆勤手当(10,000円) ■育児休業(取得実績あり) ■再雇用制度あり(65歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土・日・祝日 ※祝日がある週は土曜日出勤( 9:00~15:00)あり。土曜が祝日の場合は休み) 年末年始休暇(12/29~1/4)、GW・夏季、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験><職種未経験>歓迎 ・Excel、Wordスキル(表計算、報告書の作成が行える程度) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: 営業経験(業界問わず)がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピーシーエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国6-19-29 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)プリント基板の設計・制作及び実装 (2)ソフト・ハード開発・電装部品検査 (3)ハーネス加工品・電子部品・ケーブル販売 ■事業の特徴: あらゆるプロセスから柔軟に対応するトータルコーディネーターとして、設計から組立までの一貫サービス=EMSによって、どの工程からでもニーズに応えられるフレキシブルな体制を創業当時から整えています。ハイクオリティ&ハイスピードであることが特徴で、次世代のアウトソーシングを実現しています。 ■ビジョン: ・現在、基板製作及びハーネス加工も自社工場で行う事が出来るようになり、部品仕入れ、回路設計、基板設計、ハーネス作成、組み立て、検査に至るまで、幅広いユーザーへのトータルサポートを行っています。「より良い製品を出来る限り早く供給する」というコンセプトを基に、各プロセスを社員一丸で進めていきたいと考えています。 ・商社機能を兼ね備えたメーカーであるため、顧客のニーズに対応できるよう、いかなる業務からでもサポートできる体制作りで細やかなサービスを行っていく会社作りが目標です。 ・近年、ユーザーによっては、各種資料等の管理、運用等が重視されています。それらに対応すべく、同社においてもISO14001を取得し、品質管理についても日夜改善工夫を施しています。今後も、人々に信頼される会社を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://pcele.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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