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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
HR SaaS『i-Compass』の販売戦略企画・PR◆東証上場
~~HR SaaS/販売戦略企画/プロモーション/法人提案営業/全国拡販/新機能企画/クロスセル推進/顧客課題解決/リーダー候補~~
20年以上の実績を持つクラウドサービス「i-Compass」の拡販を担うポジションです。営業経験を活かし、全国規模のプロモーションや新機能企画に挑戦しながら、将来的なリーダー候補として成長できる環境があります。
■採用背景
中長期的な体制強化のため。現在リーダー相当の正社員が1名のみのため、サブリーダー格として将来のマネジメントを担う人材を育成します。
■業務内容
・給与明細配信クラウド「i-Compass」の全国拡販に向けたプロモーション企画・実施
・資料請求顧客へのオンライン製品説明
・案件管理(週次・月次で件数や追客状況を把握)
・ウェビナー対応および参加者フォロー(メール・電話)
・全国の営業支援、製品教育
・販促企画の立案と実行
・新機能やオプションサービスの企画検討、開発部門との調整
・パートナー施策の推進
※既存顧客へのアップセル・クロスセル、新規顧客はHP問い合わせや展示会フォローが中心。富士通グループからの紹介案件も多数あり、関係部署を巻き込みながら顧客課題を整理し、最適なソリューションを提案します。
■業務の魅力
790社以上に導入される確かな実績を背景に、安心して提案できる環境です。営業だけでなく、HR領域の企画や開発、カスタマーサクセスなど、希望や適性に応じて幅広いキャリアを描けます。新機能開発や用途拡大にも関われるため、企画力を磨きたい方に最適です。
■働く環境
配属は6名のチーム。30代~60代まで幅広い年齢層が在籍し、知見を共有しながら業務を進めています。
■働き方
・残業は月10時間程度
・週1日の在宅勤務あり
・全国対応のためオンライン中心の業務
■キャリアパス
入社後は営業支援や案件管理を通じてスキルを習得し、サブリーダーからリーダー、将来的にはマネージャーへとステップアップできます。
■企業魅力
20年以上の歴史を持つHR SaaSを展開し、民間企業や自治体に業務改善を提案する安定基盤と成長性を兼ね備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~590,000円 <月給> 330,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 30歳/約600万円(20時間残業、家族手当1名含) 40歳/約770万円(家族手当2名含) 45歳/約910万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:健保扶養の配偶者及び子(22歳まで)一般職のみ 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:満2年以上勤務した者に支給 <定年> 60歳 定年退職後雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、選択型研修(GLOBIS、Udemy等)、資格取得支援制度あり。 キャリア形成支援研修、360度評価に基づく育成プログラム、選抜教育制度も完備。 <その他補足> ■保養所 ■育児・介護支援制度(育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■寮社宅補足: 独身寮(30歳まで)/自宅から2時間超の方対象/本人負担7,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー(5/1)・年末年始・夏季(3日)・創立記念日(12/1)・私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 有給休暇:初年度は0~10日、次年度20日、最大40日 半休取得・1時間単位の取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも満たす方 ・法人向け提案営業経験3年 ・Excel/Power Pointを業務で使用した経験がある方 ■歓迎条件: ・人事、給与の業務知識がある方 ・マーケティング経験(食品業界、消費者向け商品など)がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DAIKOXTECH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-8565 東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル |
| 事業内容 | ■企業概要: DAIKO XTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。 富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。 ■経営理念: 情報サービスを通じて「価値ある仕組み」を創造するICTパートナー お客さまに寄り添い続ける中で積み上げてきた、課題を理解する業務知識と共感力。 システムの設計・開発・運用・ハードウェア・ソフトウェアの提案・販売、ネットワークの構築など、幅広い業務をワンストップで手掛けることで、ときには伴走型で、 ときには先導型で、「価値あるしくみ」の創造をサポートするパートナーであり続けます。 ■事業内容: お客さまが抱える経営課題を理解し、お客さまを起点とする最適なICTソリューションを提供していく- これがDAiKOの基本姿勢です。 これまでご提供してきたシステムは、製造業、流通サービス業などの多くのお客さまをはじめ、医療分野や宇宙開発などの最先端分野においても活用されています。 お客さまにとって本当に役立つシステムをご提供しています。 また、お客さま企業から直接仕事を引き受ける元請けの仕事をしています。 ■商品・サービス・ソリューション例: ・業種別ソリューション:製造業、流通サービス業中心に、金融・官公庁・医療・宇宙開発 等 ・業務別ソリューション:生産管理、購買管理、販売管理、人事・給与 等 ・オリジナルソリューション:rBOM(個別受注型生産管理システム)、PROCURESUITE(調達支援システム)、RetailFocus(専門店向けPOSシステム)等 ・プラットフォーム・ネットワーク・セキュリティ:Server・Client情報機器、Oracle等基盤製品、PBX、交換機、ネットワーク・セキュリティ製品、各種工事 ・サポート&サービス:企画・コンサルティングから、システム構築、運用支援、保守までワンストップでのご提供 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiko-xtech.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 1,969百万円 |
| 売上 | 37,615百万円 |
| 従業員数 | 737名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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