【株式会社加賀田組】【神楽坂】建築施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【神楽坂】建築施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業◆


【新潟ゼネコン御三家◆国土交通省・新潟県表彰多数◆年収700万円以上可◆転勤なしの「地域限定社員制度」あり◆若手定着率抜群の風通しの良い環境】

■職務概要：
建築工事現場で建築施工管理者として、下記業務をお任せします。
・現場管理
└スケジュール・安全管理・人員管理など
・資材発注
・協力業者との打合せ など
・提出書類の作成
・建築現場を巡回し、施工確認チェック
・サブコンからの施工図チェック
・報告書類の作成（ＣＡＤを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います）

■働き方：
・担当エリア：東京本社管轄の各施工現場

■育成・研修体制：
・階層別研修では、階層別毎に会社取り組みやトレンドを受け「受講テーマ」を毎年設けています。
・職種別研修は主に若手社員をメインにキャリア育成に取り組んでいます。
〈研修例〉
・２.3.６.9年目研修
・幹部候補生研修
・初級、一般、上級管理職研修
・営業職、施工管理職研修
・安全研修、コンプライアンス研修　など

■組織構成：
・配属拠点の東京支店には、100名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる東京支店建築部には20代～60代までの60名が在籍し、協力し合いながら業務を行っております。

■当社への入社を選ばれる理由：
・経験者が当社を選ぶ理由の多くは、『圧倒的な待遇と働きやすさ』です。
◆完全土日祝休み／年休124日
◆残業月平均27H
◆平均的な有給取得日数10日
◆賞与実績4.5ヶ月
◆転勤のない『地域限定社員制度』あり
経験によっては年収850万円以上など、ワークライフバランスと高収入の両方を叶えられる環境です。

■当社について：
新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】