【株式会社牧野フライス製作所】【厚木市】人事（制度企画）◆世界最高水準の工作機械メーカー／東証プライム上場／平均残業20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【厚木市】人事（制度企画）◆世界最高水準の工作機械メーカー／東証プライム上場／平均残業20h程度


【工作機械のリーディングカンパニー／グローバル展開加速中／海外売上比率80％／残業20h程度／マイカー通勤OK／航空宇宙産業や医療機器分野との取引増加】

■業務概要：
世界中の製造業を支える高精度工作機械のリーディングカンパニーである当社にて人事部門で幅広い業務を担当しながら、特に人事制度や評価制度の企画・運用をお任せします。
事業拡大を目的とした増員の募集となっており、当社の未来の制度を企画するポジションとなります。

■組織構成：
人事部は全12名の組織となっております。採用・教育チームと制度企画チームに分かれておりますが、ジョブローテーションも行われておりますので、人事として幅広いスキルを身に着けることが可能です。

■キャリアパス：
海外グループ会社との人事交流や、海外駐在員のサポートなど、グローバルな人事業務にも携わる可能性があります。

■就業環境：
・年間休日124日
・平均残業時間20時間程度

■当社について
当社は、「技術革新を通じて製造業界に新しい価値を創造する」ことを経営ビジョンとしています。
このビジョンに基づき、中長期計画として以下の3つの柱を掲げています。
第一に、環境に配慮した持続可能な製品開発。第二に、デジタルトランスフォーメーションの推進。第三に、グローバル市場での競争力強化です。
最新の技術ニュースとしては、弊社は「MAG3.EX」シリーズの高精度5軸CNCマシニングセンターを発表しました。
この装置は、独自の熱変位補正技術と高剛性構造を採用し、加工精度と生産性を大幅に向上させています。
さらに、IoT対応のモニタリングシステムにより、リアルタイムでの生産状況の把握とメンテナンス予測が可能となり、ダウンタイムを最小限に抑え、運用効率を最大化します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】