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【イー・トップ株式会社】【千代田区/1月入社歓迎】事務◇部署社員との連携◇所定労働7.5h×残業5h程◇年休124・土日祝【転職支援サービス求人】(正社員)

イー・トップ株式会社 求人更新日:2026年1月6日 求人ID:39334447
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【千代田区/1月入社歓迎】事務◇部署社員との連携◇所定労働7.5h×残業5h程◇年休124・土日祝


~1月入社歓迎/未経験歓迎/人物重視/対話力を活かす/所属部署社員との連携業務・サポート業務メイン/チーム協働/有給は入社直後より利用可/所定労働7.5h×残業5h程/再生可能エネルギー分野の知見が身につく◎~

■業務内容
再生可能エネルギーに関する事務業務をお任せします。
各担当からの依頼を受けたサポート業務がメインとなります。所属部署社員とコミュニケーションを取り、正確性とスピードを意識し、チーム内で情報共有を行いながら業務を遂行していきます。
入社後はOJT担当が丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心ください。
そしてゆくゆくは、ご本人の希望や適性に応じて様々な業務内容を検討していきます。

■業務詳細
・電話・メール・来客対応(外部取次ぎ、内部連絡)、書類のコピー、スキャン、製本などの庶務業務
・報告書、申請書、契約書などの書類作成・管理業務
・電力会社や官公庁への申請業務(Word・Excel資料作成、簡単なCAD操作)
 ※CAD操作は未経験でも丁寧に教えますのでご安心ください。
・顧客情報、取引情報などのデータ入力・管理

■業務の魅力
再生可能エネルギー分野の知識を実務で習得でき、専門性を高めながら事務スキルを磨けます。幅広い業務に関わるため、調整力やコミュニケーション力を活かしたい方に適した環境です。

■残業代に関して
固定残業代30時間分を含んでおりますが、実際の残業時間は平均5時間程と少ないです。残業30時間発生しない場合でも固定残業30時間分を支給致します。
業務で力を発揮しながら、プライベートも充実させられる環境です。

■働く環境
部門長をはじめ合計8名体制、男性中心の組織となります。アットホームな雰囲気が特徴です。明るく落ち着いたオフィスで、意見や提案を歓迎する風土があります。

■当社について
当社は不動産ソリューションを通じて人や社会を幸せにすることを目指し、建材・建築・不動産・エネルギーの4事業を展開しております。
自社工場で建材の設計・製造・販売を行うほか、再生可能エネルギーによる発電・売電事業、不動産活用、コンサルティングなど幅広く事業を手掛けております。裁量を持ってプライベートとメリハリを持ちながら就業できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区三番町7-14
勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収補足:
・ご年収に関してはご経験やお持ちの資格、面接のご評価を通じて変わる可能性がございます。
・役職者には、固定残業手当に代わり、役職手当が支給されます。
・賞与/有/年1回(3月)/業績により決定
・昇給/有/年1回(4月)/業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励規程(資格手当)有り

<その他補足>
■永年勤続表彰制度有り
■会員制ホテルの使用権利有り
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:
・完全週休二日制(土・日・祝日)
■休暇:
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日に付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イー・トップ株式会社
所在地 〒102-0075
東京都千代田区三番町7-14
事業内容 ■事業概要:
下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。
①不動産事業:自ら事業主となり土地を取得し不動産を開発、事業主の資産有効活用に必要な不動産ソリューションサービスの提供をしております。
②建築事業:建築の設計施工、公的不動産の活用や検討等のコンサルタントのほかにプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントを行います。
③建材事業:自社工場にて、自社製品である建材の製造を行い、販売、施工まで行っております。また、製造した建材でベンチ・フェンス・ウッドデッキのデザイン、製作も行います。
物流倉庫等のラックなどの施工や納品も行っています。
④エネルギー事業:自社及びお客様の発電所の開発を行います。具体的には、用地取得・調査・評価・設計・行政手続・工事の全部もしくは、一部を一気通貫で行い、運営管理までを行っています。自社でも太陽光発電所を保有しており、再生可能エネルギーの売電も行っています。

■特徴(TOPICS)
これまでの基幹事業である建材の製造・設計・販売と安定収入の柱である再生可能エネルギーによる発電・売電事業や発電事業に関連するコンサルティング業務を土台としつつ、今後は当社の持つ建築の設計・施工や事業企画・推進力を武器に民間・公共事業者の不動産開発・活用・設計・プロジェクトマネジメント業務といった不動産ソリューションサービスを提供する会社に着実に成長していくことを目指しています。

■職場環境/風土について
非常に温かい雰囲気のオフィスであり、落ち着いた中で働くことができる環境で、残業も少なく社員を大切にする会社です。
自立したプロの建築士・技術者、マネージャーなどが集まった会社であり、部署の枠を超えて、お互いが協力しながら、切磋琢磨しあえる環境です。
そして、社員それぞれの発信・行動について肯定し、協力して実現をめざす文化を持っており、各社員のやりがいと成長、部門、会社が業績向上を続けている原動力となっています。
代表者 -
URL https://www.etop-co.com
設立 年2009年7月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 39名
平均年齢 -
主要取引先 -
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