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【三菱電機システムサービス株式会社】【大阪】システムエンジニア(自動化設備・ロボットシステム)◆三菱電機G#O13【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機システムサービス株式会社 求人更新日:2026年1月5日 求人ID:39334488
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【大阪】システムエンジニア(自動化設備・ロボットシステム)◆三菱電機G#O13


■業務内容
お客様の課題解決から納入後のサポートまで、自動化プロジェクトの全工程に携わる、裁量の大きなポジションです。

・顧客折衝・提案フェーズ
自動化を要望されるお客様との打合せを通じた、要望事項のヒアリング。
ヒアリングに基づき、構想設計(CAD/PowerPoint等)の作成、技術提案、見積作成を行います。
・プロジェクトマネジメント・設計フェーズ
受注後は、プロジェクトマネージャー兼設計者として案件を統括。
詳細設計の推進、工程管理、原価管理を担当し、納入先での設置工事、試運転調整を行います。
AIなどの最先端技術も積極的に取り入れ、難易度の高い自動化設備にも果敢に取り組みます。
・保守・品質管理フェーズ
納入後の保守メンテナンスにより、お客様の安定稼働をサポートします。
協力会社を含めた工事管理、施工管理を徹底し、安全作業を最優先します。

◇主な顧客/業界
電気電子業界、食品業界、医薬品業界(特に2026年度は大規模案件が集中)
その他、幅広い業界の自動化ニーズに対応しています。

■魅力・やりがい
・最先端技術のスペシャリストへ
ロボット、センサ、アクチュエータなど、自動化に欠かせない最新技術に関する高い専門知識を習得・駆使できます。AI等の技術も取り扱い、難易度の高い自動化設備に挑戦し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
・顧客への直接貢献とやりがい
導入した自動化設備は、お客様の安定生産と品質向上に直結し、技術を通じた大きな社会貢献と達成感を得られます。
・上流~下流まで一気通貫
お客様への提案、構想設計から、プロジェクトマネジメント、納入後の保守まで全てに携わるため、技術者として大きく成長できます。

■職場環境
・チーム構成:20歳から40歳代の若いメンバー層が中心となっており、新しいメンバーもすぐに馴染める環境です。
・教育体制:配属部署の既存メンバーがサポートし、丁寧なOJT研修を実施します。目安として2年程度で一人立ちできる体制を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市北区大淀中1-4-13
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性があり(業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがある)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
480万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~422,000円

<月給>
239,000円~422,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回 (2025年度実績 6.1ヶ月)
■昇給:有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:次世代育成手当(扶養手当)
寮社宅:転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金基金有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度

<その他補足>
■諸手当:時間外手当、次世代育成手当(扶養手当)、通勤費全額
■退職金:有(企業年金基金有)
■福利厚生:セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
■生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:20日~25日※初年度日数は入社月により異なる
■その他:長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件
1)スキル・経験(いずれか該当)
・FA関連製品(PLC、シーケンサ・サーボ・インバータ・センサ等)や産業用ロボット等を使用したFAシステムの制御設計経験。
・上記FAシステムにおける制御プログラムの製作経験。
・自動化設備の導入時における現場でのシステム立ち上げ、試運転調整の経験。
・三菱電機または他社FA機器、産業用ロボットの使用経験。
2)普通自動車運転免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機システムサービス株式会社
所在地 〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1
キャロットタワー20F
事業内容 ■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。

■事業詳細:
~アフターサービスからシステム提案まで。多彩な技術と多彩なサービスで、お客様のニーズを超える理想のソリューションを実現します。~
◇家庭用電化製品・住宅用設備機器関連事業
【商品部門】
毎日の暮らしに、快適さと省エネ&エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調・照明施設リニューアルニーズに対応します。
・空調・照明・温水器・衛生製品のリニューアルまるごと提案
・省エネシステムの提案
・環境・エネルギーシステム(蓄電池付きPV含む)の提案

◇FA産業用機器関連事業
【機電部門】
IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。
・ロボットシステム&サービスの提案
・産業用FAシステムエンジニアリングの提案
・産業用FAシステムリニューアルの提案

◇映像・情報通信機器事業
【電子部門】
セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化・働き方改革ニーズにお答えします。
・セキュリティシステム(監視カメラ、入退出システム)の提案
・コミュニケーションシステム(ビデオ会議、企業内電話)の提案
・ビジュアルシステム(映像サイネージ・大型表示装置)の提案

◇トータルシステム提案事業
【総合営業部門】
3事業(商品・機電・電子)の技術力とノウハウを連携・融合した最適ソリューションを提案します。
代表者 取締役社長 鈴木 聡
URL http://www.melsc.co.jp/
設立 年1962年4月
資本金 600百万円
売上 68,934百万円
従業員数 2,012名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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