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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【横浜/未経験可】網戸などの開発設計◆CAD経験活かせる/上流工程に携われる/世界展開の老舗メーカー
□■CAD経験活かして自社製品設計へ/将来的に上流工程も携われる/残業平均10時間・所定労働7.5時間/転勤なし/家族手当・退職金制度など福利厚生充実/網戸やロールスクリーンなどの老舗メーカー/安定需要/世界15ヵ国以上に拠点を展開■□
■業務概要:
網戸やロールスクリーンなどを設計・製造している同社にて、開発設計をお任せいたします。既存製品の改良設計や、新商品の設計なども担当していただきます。
▼具体的には:
<入社後すぐ>
・既存製品の図面修正
・部品の設計サポート
・CADを使った設計補助業務
<入社1~2年目>
・製品設計(基本設計・詳細設計)
・試作品の評価、改良
■教育体制:
入社後は製品の構造・生産工程・設備の理解に関する基礎知識をレクチャーした後、業務全体の流れを理解していくために、先輩のプロジェクトのアシスタントとして業務をお任せします。
既存製品の仕様変更や部品改良などの業務から製品設計~試験・評価の工程に携わり、設計に集中できる環境下で業務に従事いただきます。
■キャリアパス:
入社1~2年ほどを目安に、仕様検討、構想設計や、新製品の企画・量産化の整備など、より上流の工程に携わっていただく想定です。
■モデル年収:
主任クラス:470万円~550万円
主査クラス: 560万円~640万円
■組織構成:
50代を中心に3名が勤務しております。
■ポジションの魅力:
・実務未経験でも自社製品の設計(改良設計、新商品の設計)に携われる。
・日本国内だけでなく、世界で流通している製品に携われる
・残業平均10時間・所定労働7.5時間、転勤なし、家族手当・退職金制度など福利厚生が充実しており、平均勤続年数は約15年。長期的な就業、キャリアアップが可能
■当社について
1979年設立。創業以来、自らが信じる“一級品”を追求し、窓回り製品の分野において、お客さまに選ばれる製品づくりに取り組んでまいりました。40年前に日本国内ではまだ浸透していなかった「国産のロールスクリーン」の開発にいち早く着手、20年前には「出入り口用の折り畳み式網戸」を開発するなど、ユーザーニーズ・柔軟な発想を大切にしたモノづくりで改良を重ねながらヒット商品をつくり、育てています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜工場 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦1-9-7 勤務地最寄駅:横浜シーサイド線/産業復興センター駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※自転車・バイク通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~184,000円 その他固定手当/月:68,000円~85,000円 固定残業手当/月:51,000円~57,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~326,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※上記はリーダークラス採用の場合の給与です。主任クラス、主査クラス採用の場合の給与は職務内容欄に記載 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:88万円~112万円 ■別途規定に基づき各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:詳細は福利厚生その他欄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■研修制度充実 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■家族手当:扶養家族1人15,000円/月、2人23,000円/月、3人29,000円/月 ■皆勤手当:5,000円/月※遅刻・欠勤・早退がない場合に支給 ■出張手当 ■勤続表彰制度(勤続20年以上の社員多数在籍) ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■改善提案報奨制度:500円~50,000円/1回 ■インフルエンザ予防接種補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※4月~8月の繁忙期に限り、月1回土曜日出勤あり ■年末年始休暇(6日間)、GW休暇、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎><U・Iターン歓迎> ■必須要件: ・CADの知識、知見のある方(実務経験不問) ・機械工学、材料工学などのバックグラウンドのある方 ■歓迎条件: ・サッシメーカーでの設計経験 ・住宅設備、機構部品の設計経験 ※動きのある製品の設計知見がある方はキャッチアップしやすいです |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メタコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-3-8 永谷ヒルプラザ六本木203 |
| 事業内容 | ■事業内容: 窓や開口部装飾(網戸/ロールスクリーン)の自社開発・製造・販売 ■取扱製品: ・網戸:メタコ収納網戸、きゃたぴら網戸2、侍風、侍風タンデム、インテリア網戸(正面付、側面付、側面付埋め込みタイプ) ・ロールスクリーン:大型システム、スタンダードシステム、ローラーキット、タペ ■理念: 〇世の中に『一級品』をお届けする 設立して47年を迎えます。 この間、ロールスクリーン・収納式網戸とも、他社に先駆けて当社が技術開発、営業開拓を進め、市場を広げてきました。世の中に『一級品』をお届けしようというのが当社の社訓です。 『一級品』とは、既存の技術を基本としつつも、何か自社の独自の創意工夫が込められた製品をいうと定義しています。このような『一級品』は日々の事業活動から着想を得て生まれており、その第一線に立つ製造・営業・技術開発の部門を大事に育てる文化を持っています。 〇独自の技術と職人技を融合させ、革新的な製品で日常の空間を変える 当社の特許技術である収納式網戸やロールスクリーンをはじめ、快適さと利便性を兼ね備えた製品を世界中に届けることで、住宅や建物に付加価値を提供します。私たちは、単に製品の品質にこだわるだけでなく、国内外のお客様との信頼関係を大切にし、パートナーの満足を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.metaco.tokyo/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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