正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
経理 ※重仮設業界トップシェア／在宅勤務有・年休125日／東証プライム上場／親会社はJFEグループ
～重仮設業界トップシェア／社員定着率90％・賞与実績7ヵ月分／ご経験に応じて連結決算や税務計算等もお任せ／シンガポールなどアジア展開強化も進行中～
■業務詳細
財務部経理グループにて以下業務をお任せします。
・月初(3～10営業日)：前月の数字集計、結果の社内資料作成、売上・仕入データの集計・分析/工場での原価計算結果の社内システム登録/経過勘定残高(立替金・仮払金等)の内訳書作成
・下旬：経過勘定の整理/業務整理/新規や法令改正等の検討課題対応
・年度決算作業(4月～)、四半期決算(7月,10月,1月)
※経費精算に伴う入出金業務や、請求書作成、仕入先への支払い業務は行いません
★連結決算や税務計算、開示などもご経験に合わせてお任せします。
■事業について
当社の重仮設事業の受注環境は堅調であり日本各地で需要が旺盛、今後もプロジェクト増加が予想されます。また、2024年に資本業務提携を結んだみずほリースとの連携による建機事業の収益力強化に加え、海外事業、加工・橋梁・インフラメンテナンス分野の規模拡大により、収入源の多様化を図っています。
■組織
部長(50代)、グループ長（30代）、担当者10名（20代～50代）
■入社後の流れ
ご入社後は業務マニュアルと先輩OJTを通じて主業務となる賃貸用鋼材の償却計算や、工場との原価計算のやり取りを学んでいただき、ご経験に合わせて業務を担当していただく予定です。
■キャリアアップ
将来的に経営企画や子会社管理部門の責任あるポジションへ異動もでき、キャリアアップも叶えられる環境です。
★モデル年収：年収550万円(20代半ば)/年収600万円(30代前半)
■働き方
・平均月残業：繁忙期40H/閑散期20H
・出張有無：年２回 ※工場の棚卸のため
・リモートワーク：週1～2回有
■当社の強み
【プライム上場/JFEスチールグループ】
1968年に創業し、現在JFEスチール株式会社と直結した当社は安定した鋼材供給体制を確立し、仮設工事を通じて高い信頼を得ており、建設業界を総合的に支援しています。また主要製品のいくつかを自社生産し、低コストで高品質な製品の安定供給を実現するとともに優れた生産技術を活かし、建設作業所のニーズに対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に全国各工場やグループ会社への出向にて転勤を伴う可能性がございます。転勤を伴う異動の場合については、寮・社宅規定に基づく補助がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■賞与実績：7ヶ月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 家族手当：家族手当は住宅手当に加算して支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ＜その他補足＞ ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・確定給付企業年金 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季、年末年始、特別休暇、創立記念日:6月 ・有給休暇※2024年度平均取得日数12.9日（68.2％） ・男性育児休業等取得率93％（子が生まれた時の特別休暇取得者を含む） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ・月次決算業務、原価計算、連結決算、税務申告、開示業務などのご経験のある方（業種・業態不問） ■歓迎条件 ・会計に関するビジネス英会話が可能な方（ASEAN地域） ・M＆Aにおける財務デューデリジェンスに関与されたご経験のある方 ・経営企画の観点からデータ分析などを行ってきたご経験のある方 ・簡単な関数やピボットテーブル、グラフ作成のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェコス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・H形鋼、鋼矢板、鋼製山留材、覆工板、敷鉄板等の建設工事用仮設鋼材の賃貸及び販売 ・スチールセグメント、H形支保工等の加工品（製品）の製作加工及び販売 ・仮設橋梁の賃貸、販売及び施工 ・建設用機械、高所作業車等の賃貸 ・杭打抜工事、山留架設、解体工事、ソイルセメント柱列壁工事等の設計及び施工 ■事業の特徴： （1）仮設鋼材賃貸、販売…仮設工事では、さまざまな鋼材が必要です。同社は業界トップクラスの品揃え、保有量と全国に展開した工場ネットワークにより、あらゆるオーダーに迅速に対応しています。 （2）特殊加工製品製造、販売…仮設工事では、既製の鋼材だけでなく、工事ごとに形状、サイズの異なる部材や特殊加工製品が必要です。同社では、自社内に加工専門の工場を擁し、仮設工事用の特殊な部材はもちろん、トンネル工事に必要なH形支保工や下水道工事に使われるスチールセグメントなどをはじめとするさまざまな製品を製作加工し、顧客のニーズに対応しています。 （3）建設機械、什器備品賃貸…建設工事に使用される発電機やコンプレッサー、高所作業車などの建設機械、さらには建設作業所用の什器、備品にいたるまで、幅広い品揃えで賃貸事業を展開しています。 （4）請負工事…山留架設、解体工事、構台架払工事、杭打抜工事のほかソイルセメント柱列壁工事など、同社は設計施工においても豊富な経験と実績を有するとともに、環境へ配慮した「GSS工法」の開発など、確かな技術、高い安全性を誇っています。 ■当社の特徴：仮設鋼材の賃貸・販売や建設機械の賃貸、仮設工事の設計施工など仮設事業を中心に、トンネル工事に使用されるH形支保工、下水道工事に使われるスチールセグメントなどの特殊加工製品の製作・販売や新工法の研究開発など仮設周辺事業への積極的な展開を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gecoss.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年6月 |
| 資本金 | 4,398百万円 |
| 売上 | 111,550百万円 |
| 従業員数 | 757名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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