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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
金融システムのソリューション営業◆リーダー候補/大手向け/リモート可/国内最大級のSIerグループ
~国内最大級のSIerグループ/リモート可/年間休日126日~
■ポジション概要
金融機関向けのアカウント営業をご担当いただきます(リーダーからサブリーダークラスを想定)
■仕事内容
◇既存アカウント(大手金融機関)向け営業活動
・決済/AML領域の課題ヒアリング
・改善提案、見積作成、案件管理
・社内(開発・企画)との連携、プロジェクトフォロー
◇国際標準(ISO)に基づく新規テーマの提案
・決済インフラ高度化、業務プロセス改善、データ活用など
・グループ会社や関連部署との協働による追加提案
◇営業戦略の立案・推進
・お客様課題の整理
・提案資料、想定問答の作成
・案件パイプライン管理
※現場では「丁寧なコミュニケーション」「期限管理」「主体性」が特に重視されています。
■部門の特徴
当部は210名規模の組織で、営業部は少人数での連携が特徴です。
メンバー同士の距離も近く、相談や情報共有が活発な環境です。
お客様の多くが大手金融機関で、長期的に伴走しながら関係を築くスタイルが中心となります。
当部門は、金融機関向け決済系・AML系システムを中心に、要件整理・提案・開発支援・リリースまで一貫して伴走するアカウント営業体制を強みとしています。
お客様との長期的な関係構築、日々のコミュニケーション、丁寧な調整力が求められる一方、国際標準(ISO)を踏まえた決済インフラ高度化や業務効率化など、新たなテーマも増え続けています。
既存業務の安定運用を大切にしながら、新しい領域にも主体的に取り組める方を歓迎します。
変更の範囲:当該職種に求められる各種業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-1 新大手町ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 川崎オフィス 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMFビル川崎01 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先常駐 住所:東京都/神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:所属部署所在地など会社の定める場所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 自社もしくはお客様開発拠点となります テレワーク可能です <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~382,000円 <月給> 352,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(DC) <定年> 60歳 70歳まで契約延長可能 ※実例あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金、資格手当(特定資格のみ)、教育費補助 <その他補足> 【待遇・福利厚生】 表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、ベビーシッター補助など 【手当】 待機手当(600円/時間)、シフト勤務手当、年末年始手当、リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)、社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、GW、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けの営業経験3年以上 ・ ITサービス/システム開発に関する基本的な知識 ・社内外の関係者と協力しながら調整・交渉を行い、課題解決に向けて合意形成を推進できる ・文書作成スキル(PowerPoint/Excel/Word) ・自発的に情報収集し、責任感を持って業務を遂行できる ■歓迎条件: ・IT業界・SIerでの営業経験 ・金融機関向けの折衝・案件管理の経験 ・決済/AML領域・国際標準(ISO)に関する知見 ・丁寧で安定感のあるアカウント営業が得意 <語学補足> 歓迎:ビジネス英語スキル(読解レベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTデータルウィーブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 新大手町ビル2F |
| 事業内容 | ●当社の求める人材像 当社は従業員が心がける信条や行動指針として5つのクレド(CREDO)を掲げています。 https://recruit.nttdata-luweave.com/recruiting_info/ideal.html クレドに基づいた「CORE SPIRIT」と「TEAM SPIRIT」の2つを理解、実践できる人材を採用する方針としており、キャリアの皆様方におかれましても、ぜひ当社の求める人材像に共感のうえ、応募いただければと存じます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三宅 信一郎 |
| URL | http://www.nttdata-luweave.com |
| 設立 | 年1961年9月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 853名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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