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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【仙台/転勤無】インフラSE ◆業務系システム開発/残業15h/年休123
【ソフトハウス(独立系)/上流工程が6割以上・上流~下流まで一気通貫/受託案件&最先端案件を対応/残業15時間以内/充実のキャリアプラン】
■職務内容:
「受託開発」と最先端技術を用いて、お客さまへ提案する「コンサルティング全般」の2本柱で業務を展開しております。お客さまの業界は多岐にわたり、大学関連のパッケージ商品や地元企業のシステム開発、大企業の1次・2次請けが中心です。
・認証基盤システム(ログイン/パスワード,SSO等)の受託開発を行います。設計、開発、構築の他に顧客への提案も行います。独立系ソフトハウスで地場企業を顧客としており、主に使用する言語は、Python、Java、PHPとなりますが、最先端のスキルを活用することもあります。
■職務の特徴:
・一次請け(一部二次請け)主体のため、『お客さまが見える仕事』です。当社で抱えている案件の9割程度が受託開発と自社内開発となっています。お客様先に行くことはあっても、常駐は全体人数の半分程度、常駐しても30~40名規模のため心強い環境です。
■働き方:
・平均残業時間は15時間以内となり、定時で帰る社員が多く、ワークライフバランス充実しています。
・産休育休からの復帰率は現状100%で、男性の育児休暇取得実績もございます。在宅勤務を行っている社員もいます。
■充実の教育体制:
・『若手教育』を重視しており、Javaのスキルアップ研修、階層別の外部研修(リーダー研修)、スキルに応じたOJTなどを設けています。将来的にはマネジメント層、テクニカルとしてスキルアップをする選択肢もあり、年齢に関係なく積極的にリーダーなどへ登用しています。
■組織構成:
・管理職でも30後半~40歳で、若手が活躍している環境です。配属部署は、入社される方のスキルや経験、適性、組織状況により決定します。
■当社の魅力:
東北の大手企業と取引がある安定性と大型案件に携わることが可能です。新しい取り組みとして、AI・ロボット分野では、IBM WatsonからロボットのPepper、Sota等、様々なITテクノロジーを研究しており、IBM Watsonについては、ソフトバンク社のエコシステム・パートナーに参加。ビッグデータ分野では、大学の研究データ分析・管理を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区国分町3-1-2 アーバンネット定禅寺ビル5F 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績月4ヶ月分+期末賞与0.8ヶ月分/業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月15万円(交通費全額支給) 家族手当:規定支給 住宅手当:規定支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:第一次加算(会社負担) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 報奨金制度(一時金として) <その他補足> 育児・介護による休業・短時間勤務制度 財形貯蓄制度 SRA社員持株会制度 リロクラブ GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 高度障害サポート年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝(年1回、土曜出勤あり)GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、創立記念日(11月) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー関連業務(設計・構築、運用業務)において3年以上の実務経験 ・アカウント管理の構築、運用経験 ■歓迎条件: ・ID認証基盤の実務経験、パブリッククラウドの実務経験 ・クラウド技術を使ったサーバーレスアプリケーション開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SRA東北 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3-1-2 アーバンネット定禅寺ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: SRA100%出資会社として、以下事業を行っています。 ・ソフトウェア開発、販売 ・パッケージ開発、販売 ・サーバ/ネットワーク構築 ・システム運用、保守 ■サービス: (1)システム開発…Webアプリケーションからタブレット端末向けアプリケーションまで、顧客に最適な情報システムを提案/開発するとともに、導入後のアフターフォローといったシステムライフサイクル全般におけるサービスを提供します。主な開発分野・言語は以下の通りです。 ※技術分野…Webアプリケーション開発(Java、PHP、Ruby、Java Script、HTML等)、C/Sアプリケーション開発、Windows系アプリケーション開発(VB、VBA、.NET、C#、C++、Access等)、UNIX系アプリケーション開発(C、C++等)、モバイル/タブレット系アプリケーション開発(Java、Objective-C) ※環境…OS(OS Windows、Mac OS、UNIX※Linux含む、Solaris、Android、iOS)、DB(DB2、SQL Server、Oracle、PostgreSQL、NeoCore、その他各種RDBMS及びXML-DB) (2)インフラ構築…顧客の日々の業務を支える最適なIT環境を提案/構築します。インフラ構築サービスメニューは、サーバ/ネットワーク構築、仮想環境構築、統合認証環境構築です。 ■実績(一例): 大学評価データベースシステム/DB-Spiral(パッケージ化)、選挙速報システム(パッケージ化)、貸付金管理システム、組合員システム、消費電力モニタリングシステム、申請管理システム、認証基盤構築、パスワードリマインダー、大学情報センター基盤構築、アクセスログ解析サービスなど、様々 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sra-tohoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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