正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【札幌/旭化成G】樹脂バルブの法人営業※創業80年越のプライム上場化学メーカー/残業20H/手当◎
~官公庁や農業向けの営業をお任せ/グローバル・半導体分野で成長を続けている樹脂バルブメーカー/借り上げ社宅(自己負担3割)など各種福利厚生が充実◎/オンライン面接可~
『工業用樹脂バルブ』を世界で初めて開発した当社にて、営業をお任せします。同社のバルブは、「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった樹脂ならではの特徴が強みであり、水族館や半導体工場、医薬品工場、農業現場など、様々なフィールドで活躍しています。
■仕事内容
当社主力製品である樹脂バルブや樹脂配管の営業をお任せします。
・顧客:担当エリアの代理店、販売店へのルート営業と、最終ユーザーや設計・施工会社への提案営業が営業の主な役割です。
札幌では、官公庁や農業関連の顧客が多く担当いただく可能性が高いです。
・担当社数:人によりますが、代理店を含めて10社~30社ほどを担当いただき習熟度に応じて大手取引先もお任せします。
■入社後のイメージ
営業方針の理解と製品知識の習得に向けた座学研修を経た後に、OJTを通して業務を実体験として覚えていただくと同時に、各拠点(東京本社、延岡本社)への出張を通して事業を理解していただく機会を設けます。
■会社の魅力
当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。
パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業80年以上の老舗企業でありながら、売上と利益を更新しており、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。
■働きやすさ
昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。※札幌の場合自己負担3割
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市北区北7条西四丁目17番地1 KDX札幌北口ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に全国転勤(海外含む)の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■上記月額の他に地域手当や借上社宅の手当(当社規定による)などの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:自家建設手当※持ち家の場合支給、社内規定による 寮社宅:借上社宅制度 ※札幌の場合自己負担3割 社会保険:各種社会保険 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新任管理職研修・オンライン英会話補助など ※職種、階層、経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムを用意してい ます。 <その他補足> ■地域手当(勤務地により異なる) ■役職手当、自家建設手当(購入から10年) ■引越し費用支給(転居が必要な場合※当社規定による) ■従業員持株会制度 ■企業年金制度 ■持家取得支援制度 ■資格取得奨励金制度 ■借上げ社宅制度有り(適応に条件あり) ※(例/大阪)自己負担2.5割(家賃の上限あり) ■時間外通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続25年)、裁判員休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーまたは商社での営業経験のある方 ■歓迎条件: ・管材業界営業経験者(バルブ・パイプ類) ・主体的な取り組みができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭有機材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒882-0032 宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 |
| 事業内容 | 宮崎県延岡市に本社を構える当社は、2025年に創業80周年を迎えました。 グレートニッチトップ企業を目指し、「グローバル」「半導体事業の深化」に取り組んでいます。 ■当社事業について 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。 ①管材システム事業:「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。 ②樹脂事業:熱硬化性樹脂(主にフェノール樹脂)の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。 ③水処理・資源開発事業:ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。 ■当社について ・当社は戦時下の1945年宮崎県延岡市にて、不足する金属材料の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。 創業以来続く「金属材料を有機材料に変える」というDNAを核として成長を続け、ニッチトップ製品を持つユニークな企業グループとして発展し続けています。 ・樹脂バルブの国内シェアはすでにトップクラスですが、今後は海外でのシェア拡大も目指しており、既に、アメリカ・中国・インドなど海外8ヶ国で事業を展開。海外売上比率は37.2%となり、金属バルブが主流の業界において、業界スタンダードを覆すクオリティで他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。 ・自己資本比率は73.4%と高い水準を維持しており、健全な財務体質により安定した経営基盤を確保しています。1990年代から始めた半導体関連事業は、今や当社事業の柱へと成長しました。粘り強く続けることを競争力の源泉に、今後も長期的な企業価値の向上に向け、安定した基盤を維持しながら積極的な投資を続けてまいります。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能(一部職種を除く)で東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asahi-yukizai.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年3月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 85,162百万円 |
| 従業員数 | 1,355名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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