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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【大宮駅/転勤無】防災井戸などの工事提案法人営業 ◆年休129日/基本定時退社◆業界トップシェア
【未経験でも安心のフォロー体制◎/経済産業省から「健康経営優良法人」認定/業界トップシェア!・さく井工事のスペシャリスト/創業110年の老舗優良企業】
■ミッション:
井戸工事のパイオニアとして、国内外に拠点を展開する当社にて、井戸の掘削工事や設備工事などの提案営業をお任せします。
既存顧客へのフォローのほか、需要の高まる新規のお客様に対し、工事の提案やお客様の要望に合わせた見積書作成などを担当していただきます。
■職務詳細:
・食品工場や病院、ゼネコン、設計事務所などなどの井戸ニーズがある法人に対する工事提案や見積もり提案
・ゼネコンや設計事務所との工事打合せ
・見積書や提案書類の作成 等
■入社後の流れ:
・最初の1年は先輩社員の営業に同行し、お客様に顔を覚えてもらいながら、徐々に業務をつかんでいただきます。
・1年を越えたら、取引が疎遠になっているお客様や、ニーズの高まる業界に向けて提案や打ち合わせを行っていただきます。
■配属部署:
営業部門全体で13名(60代1名・50代3名・40代4名・30代3名・20代2名)が在籍しており、男性6名・女性7名と幅広い年齢層の方が活躍しております。
■就業環境:
◎年間休日129日で土日祝休み、残業も少なく定時上がりも可能(残業代は別途支給)となっており、非常に働きやすい環境が整っております。
◎また、育休産休制度、借り上げ社宅、介護休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も非常に充実しており、長期就業できる環境です。
◎毎週1日ノー残業デーを実施するなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
■当社の特徴:
◇1912年の創業から110年以上にわたり、井戸メンテナンス、地下水関連設備工事、特殊土木工事、地質調査など、さく井工事を主体に事業を手掛けています。
◇地下水開発においては業界トップクラスの施工実績を誇り、国内/国外に多くの実績を積み上げております。
◇技術的スキルの向上だけでなく、コミュニケーションやリーダーシップといった、人としての成長を促す研修も充実させ、人間性豊かな人材育成に取り組んでいます。
◇またその功績が認められ、経済産業省から「健康経営優良法人」の認定を受けています。
◇ISO9001認証、ISO14001認証も取得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-3 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(毎年4月) ■賞与:年2回(6月、12月 ※賞与実績2ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限150,000円/月) 家族手当:子供手当(一般職員) 寮社宅:借上げ社宅制度(個人負担は当社規定に準ずる) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり:70歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■国家資格手当、資格取得奨励(受験料全額会社負担)、自己啓発支援制度 ■各種実務研修、新入社員研修、OJT研修、資格取得研修、研修制度(新人/営業/技術/ワークライフバランス研修) <その他補足> ■従業員持株会 ■社員旅行、部活動(野球、バスケットボール) ■育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度 ■現場作業手当、海外派遣手当、技術士手当、RCCM手当、1級土木施工管理技士手当、1級管工事施工管理技士手当 ■宿泊手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、GW(5日)、年次有給休暇(入社時付与/入社つきにより変動※最大10日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験者(業界・個人・法人不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日さく |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-199-3 |
| 事業内容 | ~水と大地の総合エンジニアリング/創業110年、日本初のさく井工事会社~ ■事業内容: さく井工事、井戸メンテナンス、地下水関連設備工事・特殊土木工事、地質調査・建設コンサルタント、海外事業、井戸用設備製造・販売 ■事業詳細: (1)さく井工事…水源井、観測井、温泉井、水溶性天然ガス井・地熱井 (2)井戸メンテナンス…アクア・フリードシステム、リニューウェル工法、二重ケーシング挿入工法、特殊ジェッティング洗浄、ダブルパッカー洗浄、一般洗浄、MVP水中カメラ調査 (3)地下水関連設備工事…揚水・揚湯設備、送水・送湯設備、非常災害用給水設備、水処理設備、ユニット型水処理装置(特許申請中)、地中熱利用設備(TRT)、地中熱利用 (4)特殊土木工事…地すべり対策工事、のり面保護工事、アンカー工事、大口径取水井戸(ラージウェル)工事、小口径推進工事(ST集排水工法)、落し込みボーリング工事、排水トンネル工事、維持修繕工事(地すべり施設修繕・のり面施設修繕) (5)地質調査・建設コンサルタント…地下水調査、温泉調査、土壌汚染調査・地下水汚染調査、斜面防災調査、土木地質調査、構造物基礎調査、耐震検討のための調査・計測、防災施設の維持管理 (6)海外事業 (7)井戸用設備製造・販売…製造・販売(NSTスクリーン、ピットレスユニットNT-Ⅱ型、ハンドポンプ)、販売(ダクタイルケーシング※クボタ製) (8)技術開発…井戸洗浄工法(アクア・フリードシステム、リニューウェル工法、特殊ジェッティング工法、ダブルパッカー洗浄) ■当社の魅力: 「健康経営」を掲げ、従業員がその能力を最大限に発揮できるよう、心身の健康づくりのみならず明るく快適でコミュニケーションが活発な職場づくりに取り組んでいます。 具体的には次のような取り組みがあります。 長時間労働対策、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策/定期健康診断の受診率100%を継続/歯科検診補助金制度/インフルエンザ予防接種費用を全額助成/健康診断項目の充実(法定を超える検査項目)/スポーツクラブ利用補助金制度/メンタルヘルス等の相談窓口として、外部のサービスを活用/週1回ノー残業デー実施/事業所内の禁煙により、受動喫煙防止と社員の健康管理 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,723百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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