正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【丸の内】人事／新卒採用・研修◆現代建築から伝統建築まで手掛ける老舗企業◆賞与5か月分◆年休126日
【老舗企業の安定性◎／福利厚生充実◎／ワークライフバランス◎／東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】
■業務内容
2021年に創業75周年を迎え、神社からビルまで幅広く手掛ける同社において、人事担当をお任せします。
＜具体的な業務＞
◆新卒関連
・採用ツールの更新運用管理
・会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイベント企画、実行
◆内定者フォローや研修企画
◆研修関連
・新入社員研修企画、実行
◆その他、人事全般事務業務
■本ポジションの魅力
＜人的資本経営＞
同社は『人材は唯一の経営資源』と考え、社員の教育・育成に継続的に投資しています。10年前に年功序列を廃止し、役割給制度を導入、役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しています。また、無借金経営と高い自己資本比率を実現しており、強固な財務基盤を誇ります。長期的なキャリア形成を描ける環境です。
＜評価制度＞
同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、ご自身の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。
＜定年70歳まで＞
ご定年後は一律で給与を下げることはなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。ご本人の意欲はご経験次第で長期的に就業が叶う環境です。
■当社の特徴
～東証スタンダード上場～
(1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
(2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
(3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇面での差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都／丸の内分室 住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：通勤手当（全額支給）、エリア手当、現場勤務手当、地域手当等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：営業による移動は公共交通機関利用 家族手当：子供手当 3人まで（18歳まで支給） 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮 社会保険：社会保障完備 退職金制度：企業年金（DB・DC） ＜定年＞ 70歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となりますが、社会人経験の浅い方にはOJTに加えて職種別研修を行うこともあります。ご経験を考慮して適切な教育研修を行います。 ＜その他補足＞ ・現場勤務手当 ・住宅資金融資 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・資格取得奨励 ・社員持株会制度 ・保養所 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（9/1）、その他慶弔休暇、育児休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務全般（採用、研修、面談など）の経験 ※3年以上 ※長野本社を含む宿泊を伴う出張、土日イベント開催時出勤可能な方 ■歓迎条件： ・建設業界での人事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北野建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒380-8524 長野県長野市県町524 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング (2)地域開発、都市開発、リゾート開発事業 (3)再生可能エネルギー事業 (4)国内外ホテル、劇場、 スポーツ施設などの経営 ■詳細： 長野と東京の２本社を拠点に、高品質・高付加価値で芸術性の高いものづくりを追求し、地域社会とともに発展する東証上場の中堅総合建設会社です。「積極的かつ堅実経営」「地域密着型経営」を経営方針とし、健全な財務体質のもと、公共施設や美術館、医療・福祉施設、学校、オフィスビル、工場、店舗、住宅、リゾート施設、社寺建築に至るまで、様々な用途の建物を手掛けています。40ヶ国を超える実績を持つ海外事業から、北野文芸座などの文化事業まで、特色ある発展を遂げています。 ■特徴： コーポレートステートメント「未来を育てる人がいる」。北野建設の使命はものづくりを通じて、お客様が快適に安心して過ごせる環境を提供し、充実した毎日を届け、未来を創り出すことにあります。コーポレートステートメントは、お客さまと共有する価値観であり社会と共有する価値観です。 ■組織風土： 当社には地域社会に貢献する文化事業やスポーツ振興を通じ「人々の生活に潤いを与える社会貢献」を目指す風土があります。善光寺表参道沿いの北野文芸座は、本格的な伝統芸能上演の場として様々な公演を届けています。 また、学術・文化・スポーツ活動の発展等に寄与することを目的とし、2019年に北野財団を設立しました。 1971年に創設された当社スキー部は2024年で53周年を迎え、世界大会に過去14大会連続出場を果たすなど日本のスキー選手の育成ならびに国際的な発展に寄与しています。2023年10月には新たに陸上部を創設し、ボブスレー競技と陸上競技の二刀流で活躍できる環境を整えました。 |
| 代表者 | 北野 貴裕 |
| URL | http://www.kitano.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年8月 |
| 資本金 | 9,116百万円 |
| 売上 | 60,103百万円 |
| 従業員数 | 720名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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