【クラスターテクノロジー株式会社】【東大阪市】DX推進・社内ネットワーク保守◆残業ほぼ無／賞与4か月／年間休120日／グロース市場上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【東大阪市】DX推進・社内ネットワーク保守◆残業ほぼ無／賞与4か月／年間休120日／グロース市場上場


◎日本で初めて「ナノテクノロジー」分野で上場！2009年にものづくり日本大賞受賞！
◎年間休日120日で、残業ほぼ無しでワークライフバランス整う！

■仕事内容：
売上拡大に伴い、会社全体で生産性の向上と業務効率化を進めています。ネットワーク管理者の一員として、社内システムに関連する業務全般を担当いただくとともに、社内DX化の推進担当としてご活躍頂きます。
《具体的には》
・ネットワークの構築・運用・保守（機器の導入、PCの設定、メールアカウント運用等） 　
・セキュリティルールの策定・運用・保守（バックアップの運用等）
・全社的なDX戦略の策定・推進 　
・各部門との連携による業務プロセスの効率化 　
・デジタル化の推進、社内のコミュニケーションの活性化

◎募集背景
当社は専任のネットワーク担当組織を設けていないため、現在は兼任体制で業務を行っています。
今後はDX化の推進も重要な課題であり、ネットワーク管理とDX推進を担える方を募集しています。

◎組織構成
50代2名（ネットワーク管理に詳しいものが兼任しております。）

■当社の強み：
当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エキポシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。また、一眼レフレンズ周りのプラスチックやインクジェットのヘッドのプラスチックなど、あらゆる分野の機能性精密成形品として活躍する『エポクラスター』は国内高シェアを誇っており、多くの大手企業様に信頼いただいております。このような製品を、開発から製造まで一気通貫で行う事で、様々な顧客の要望にお応えする事が出来、信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】