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【トツプ・トレーディング株式会社】【大阪】社内SE(ヘルプデスク・ITサポート)◇残業なし/週2リモート/土日祝休/フレックスあり【転職支援サービス求人】(正社員)

トツプ・トレーディング株式会社 求人更新日:2026年1月17日 求人ID:39345727
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【大阪】社内SE(ヘルプデスク・ITサポート)◇残業なし/週2リモート/土日祝休/フレックスあり


大阪/社内IT担当◆ヘルプデスク・ITサポートからお任せ◎世界各国の食肉や、製菓・製パン材料を供給する専門商社で安定就業!残業なし/週2リモート/土日祝休み/フレックスあり

■業務内容
情報システム部で社内IT環境の運用・サポートを担当します。
・PC・携帯電話・固定電話の運用(設定・配布・更改)
・ヘルプデスク対応(一次切り分け)
・ベンダー窓口対応
・庶務業務(支払依頼、マスター登録など)
・プロジェクト事務局業務(資料・議事録作成、進捗管理、ベンダー調整)

<入社後にお任せする業務>
大阪勤務のリーダーの直下で、IT資産管理、ヘルプデスク一次対応、セキュリティ注意喚起、購買関連業務、システム管理を中心に担当します。

<ゆくゆくお任せする業務>
業務フローを把握後、 Google Workspace等のクラウドツールの管理、プロジェクトを支える事務局・PMO業務のプロフェッショナルとして定着いただくことを期待しています。

■組織構成
情報システム部は3名体制(東京2名・大阪1名)です。
CIO兼部長、プロジェクトリーダー、ITインフラ担当と連携します。
30代後半から50代前半までの社員様が在籍されています。

■業務の魅力
・社員が毎日快適に使える環境を支える仕事だからこそ、誰を助けているか、会社の成長にどう役立っているのか、ビジネスへの貢献を感じながら働くことが出来ます。
・開発は専門のベンダーに依頼しますが、丸投げではなく、社内の要望を正しく伝えて一緒にゴールを目指す「橋渡し役」を担います。

■働く環境
・ワークライフバランス良好
・週2回リモート勤務可能
・フレックスありで柔軟な働き方◎

■キャリアパス
まずは運用実務を通じて、社内業務や業務ルール、各システムの業務フローを覚えていただきます。
実務の定着後は、リーダーの指示のもと、資料作成やベンダー調整といった「プロジェクト事務局(進行サポート)」としての役割を広げていただきます。その後、小規模プロジェクトのリーダーをしていただくことを期待しています。

■企業様の魅力
1970年設立、売上高は直近3期連続で100億円超。輸入業から輸出業へ事業を拡大し、安定した経営基盤を築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:・無

<試用期間>
3ヶ月
基本的に、試用期間としての特別の措置はなし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20 清光ビル
勤務地最寄駅:千日前線/桜川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

ご本人のご希望があれば検討の余地はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
390万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(7月・12月 年3カ月分保証)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給
家族手当:社会保険の被扶養者に対し、15000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用で65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・OJT

<その他補足>
■福利厚生その他:
・ベネフィット・ワン
・グループ会社商品の社員割引
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇:
・入社時5日付与(期限入社半年後まで)、入社半年後10日付与、労基法による

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ヘルプデスクのご経験
∟ベンダー対応、社内対応等幅広くご担当されていた方

■歓迎条件
・業務フローの改善提案やマニュアル作成の経験
・Google Workspace、OBIC7販売管理の利用経験
・100人規模での事業会社でのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トツプ・トレーディング株式会社
所在地 〒556-0021
大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20
清光ビル
事業内容 【企業概要】
■事業内容
 輸入:世界各国の食肉(特にラム、仔牛、ジビエ)や、製菓・製パン材料(冷凍パン生地、高級ピューレ等)を、ホテル・レストラン・洋菓子店などへ供給。
 輸出:日本各地の高品質な農産物(生鮮ゆず、和牛、日本酒等)を海外市場へ展開。
■特徴
 ・日本で初めてニュージーランドから本格的にラム肉を輸入し、また、日本で初めてEUへの生鮮ゆず輸出を実現した実績を持つ。
 ・大手が扱いにくい希少な食材や、現地の本格的な味に特化して開拓する「提案型」の専門商社。
■組織風土:
 ・役職に関係なく意見が言いやすいフラットな雰囲気
 ・自ら提案して動ける自律性が求められている
代表者 -
URL http://www.toptrading.co.jp
設立 年1970年6月
資本金 52百万円
売上 11,211百万円
従業員数 104名
平均年齢 -
主要取引先 -
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