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正社員
国内の学校法人やその他施設で行われる国際教育プログラム（国内研修）にアサインする講師や留学生の手配担当者として下記の業務を行っていただきます。
（１） 学校などで開催される国内教育プログラムの講師・留学生の手配・配置
※採用、研修は同部署の別のチームが担当
（２） （１）でアサインされた講師・留学生のキャンセル対応とその代替要員の手配・配置
（３） 手配・配置にあたって必要な社内関係者との調整
日々、全国で開始・実施される3～5日間の短期集中型国際教育プログラムに要員数を計画的に配置します。
要員数はプログラム規模や日数、学校のリクエストによっても異なりますし、別のプログラムに連続的に配置をしたりなど、計画的且つスピーディな判断が求められます。
シーズンによっては十数件ものプログラムが同時並行で実施されますので、パズルのように緻密な計画性と全体を俯瞰してバランスを見る視点も必要です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 370万円以上 500万円以下 経験スキルに応じて相談 （基本給・年３回の賞与・360時間の時間外手当含む） その他、各種手当、決算賞与制度あり |
| 休日・休暇 | 土日祝、年末年始休暇 土日出勤の場合は振休取得 ※特に繁忙期は残業20H（学校の夏冬春休み期間） 9:00-18:00フレックス制度あり 9:00-18:00フレックス制度あり ※在宅勤務制度有(感染防止など緊急時) |
| 応募資格 | 国内の学校法人やその他施設で行われる国際教育プログラム（国内研修）にアサインする講師や留学生の手配担当者として下記の業務を行っていただきます。 （１） 学校などで開催される国内教育プログラムの講師・留学生の手配・配置 ※採用、研修は同部署の別のチームが担当 （２） （１）でアサインされた講師・留学生のキャンセル対応とその代替要員の手配・配置 （３） 手配・配置にあたって必要な社内関係者との調整 日々、全国で開始・実施される3～5日間の短期集中型国際教育プログラムに要員数を計画的に配置します。 要員数はプログラム規模や日数、学校のリクエストによっても異なりますし、別のプログラムに連続的に配置をしたりなど、計画的且つスピーディな判断が求められます。 シーズンによっては十数件ものプログラムが同時並行で実施されますので、パズルのように緻密な計画性と全体を俯瞰してバランスを見る視点も必要です。 以下いづれかあると尚可 ・TESOL(Teaching English to Speakers of Other Languages) 修士号 ・留学業・教育業経験者、教員経験者、留学経験者 ※こだわりません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 留学・研修・異文化交流の企画運営を通じて、学校教育の体験価値向上を支える教育旅行専門企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1970年 |
| 資本金 | 4億3420万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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