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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
(個人ノルマ／新規開拓無)【天満橋】営業マネージャー※福祉×ITの成長市場で活躍｜年休125日◆
＜月給30万～／残業無／◆フレックス・年休125日で自分らしく働ける環境◎＞
■業務内容：
SNS運用や動画制作を中心に、印刷媒体、Web広告、看板・サインなど店舗のプロモーションに関する総合的な販促提案が行える当社にて、既存顧客のフォロー業務と併せて利用者様を含めた営業チームのマネジメントをお任せします。
■業務詳細：
＜既存顧客フォロー＞
・営業事務：提案書、見積書、請求書などの作成と入金管理
・営業業務：担当顧客との打合せ(リモートや訪問)
・実働案件：デザイン制作の進行管理、印刷と配布業者への手配、Web広告手配、看板サイン類の現地調査など
スポーツ関連施設から結婚相談所など、クライアントの業界は多種多様です。
＜利用者様フォロー＞
・フォロー：施設に通所される10名ほどの利用者様への業務指示やサポート
＜マネジメント＞
・業務環境整備：利用者様に業務をしていただくための準備
・業務指示：アルバイト職員や利用者様への業務指示と進行管理
・社内調整：部署内のスタッフ業務管理、他部署との調整など
＼＼1日の流れ／／
・9:00～ 顧客メール対応、営業メンバーとのMTG、アルバイトスタッフへの業務指示
・10:00～ 朝礼、実働案件進行、利用者様フォロー
・12:00～ お昼休憩
・13:00～ 実働案件進行、その他営業業務
・15:00 ※利用者様退勤
・16:00～ 部内終礼、終礼後営業業務
・18:00 退勤
■組織について：
営業部には10名の利用者様と5名の職員が在籍しており、職員と利用者様がチームで業務を進めています。
年齢層は20代～40代までと幅広く、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！
営業部だけでなく他部署と連携しながら案件を進める機会も多く、社内コミュニケーションが活発な環境です。
■ポジションの魅力：
・チームリーダーや進行管理など、部分的にでもマネジメントに関わった経験がある方は自己成長が可能
・プレイヤーから、次は"人を通じて成果を出す"側に徹底できる
・これまでの経験を正当に評価してくれる環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※引越しを伴わない同エリア内での勤務地変更の可能性はあり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～358,000円 固定残業手当/月：31,500円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※入社2年目より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：月上限2万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■会社から認定された資格取得の際に、業務時間で研修が受けられ費用は会社負担となる ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（企業型DC） ■ウォーターサーバー完備 ■定期健康診断 ■バースディプレゼント制度 ■グループ内企業割引制度 ■研修制度 ■社用携帯・PC支給 ■オフィスカジュアルOK・髪型自由♪ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制 (土・日) ※祝日出勤時は振替休日を取得できます。（祝日休みも取得可能） GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇 5日以上の連続休暇も取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも ・法人営業の経験（業界不問） ・自らアイディアを出して問題解決や何かの改善した経験 ■歓迎条件： ・法人営業経験に加え、チームリーダーや進行管理など、何らかの形で人をまとめた経験がある方 【こんな方におすすめです！】 ◎チームで何でも話し合える環境で、裁量を持って活躍したい方 ◎社会貢献と自分自身の成長を両立させたい方 ◎無駄のない働き方でワークライフバランスも大切にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ｓｅｅｄ |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階 |
| 事業内容 | SNSマーケティングと動画・クリエイティブ制作を軸に、ITの力で新たな価値創出に挑む企業です。 障がいのある方と共に事業を推進する独自のスタイルが特徴で、社会性と成長性を両立。 若い組織で裁量を持って挑戦したい方に適した環境です。 ■事業内容： ・障がい福祉サービス70% SNS運用代行、映像制作30% ■事業詳細： 障がいを抱える方々のIT業務に必要なスキル習得と就労までをサポートします。 当社では、「障がい者就労継続支援A型」事業を行っております。障がいや疾患により医師の診断書をお持ちの方で、社会復帰や一般企業への就職を望む方を対象にし、支援のもと働ける場を提供します。当事業所ではPCやタブレットを使用する作業を行っていただき、（SNS運用、動画編集、統計データ分析、グラフ作成など）ITの知識やスキルを身につける機会を設けた上で、一般就労までサポートいたします。また、障がい者就労継続支援A型事業所では、利用者さまと弊社で雇用契約を結び、最低賃金以上の給与をお支払いします。 ■特徴： ・SNSマーケティング／WEBマーケティングに特化した業務内容です ・クリエイター用PC／タブレット動画編集ソフトなど最新設備を備えています ・IT企業への就労やフリーランスとして活動出来るスキルが身に付きます |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seedcorporate.net/ |
| 設立 | 年2021年8月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 335百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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