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正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【有楽町】教育・研修担当／年休125日・残業30h／プライム市場上場ディベロッパー
～土日祝休・年休125日・残業30hと長期就業しやすい環境／東証プライム上場ディベロッパー～
■業務内容：
当社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。
【具体的には】
・人材育成業務サポート全般
・研修企画 など
※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。
■組織構成：
人材育成部部長1名
担当2名
■働き方
長期的に就業できる環境が整っております♪
・土日祝休
・年休125日
・月の残業は30h
■同社の特徴：
＜経営の安定性＞
東証プライム市場上場のディベロッパーです。自己資本比率48％。財務の安定性を適切に保ちつつ、資本効率の高い経営を目指しております。
＜複数のセグメントを展開＞
都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しています。
＜教育制度が充実＞
「もっと学びたい！」という熱意を持つ社員を応援するキャリア支援制度がございます。年間10万円までの自己研鑽費用を当社で補助します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中給与および待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～530,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（月4万円以内） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済制度加入 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅健所有者は月1万円他当社規定により支給） ■役職手当、育児手当 ■社員持株制度（試用期間終了後から入会可） ■社員旅行（年1回） ■保養所 ■スポーツ合宿 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・民間企業での研修、教育経験をお持ちの方 ※大卒以上 ■歓迎条件： ・研修体系の企画立案のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F |
| 事業内容 | 私たちの本業は不動産再生です。 私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。 ■ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、 新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。 私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。 主要なサービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。 ■事業内容： リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業（オフィス・店舗）、 売買仲介事業（事業用不動産）、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。 ■特長： お客様の視点でサービスを連携・連鎖させ、部門を越えて専門性をもった人材の力を集めることによって、 より大きな価値の提供へ取り組んでいます。 例えば、賃貸仲介が持つ地域密着の土地勘を活かしてテナント様目線のリニューアルを企画したり、 不動産売買仲介の知見を活かし価値を最大化するようビルを管理し売却へつなげるなど、 この連携・連鎖の取り組みは拡がっています。 ■ビジョン： 「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、 選んでいただける不動産会社を目指します |
| 代表者 | 齋藤 清一 |
| URL | http://www.sunfrt.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 11,965百万円 |
| 売上 | 79,868百万円 |
| 従業員数 | 1,730名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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