【マンパワーグループ株式会社】【東京／港区】ブランド推進／人材業界売上世界3位！（※１）／WLB◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【東京／港区】ブランド推進／人材業界売上世界3位！（※１）／WLB◎


求職者や当社で働いてくださる方々のキャリアに寄り添う、マーケティングオートメーション（MA）企画・運用スペシャリストとして
下記のお仕事をお任せします。

■主な仕事内容：
求職者（登録スタッフ）および就業中のスタッフに対し、MAツールを活用したコミュニケーション設計と運用改善をお任せします。

（1）コミュニケーションシナリオの設計・構築
・新規登録者へのウェルカムシナリオ（面談誘導、希望条件のヒアリング等）
・就業中スタッフへのフォローアップ（契約更新確認、キャリアアップ支援情報の提供等）
・休眠スタッフへの掘り起こし施策

（2）MAツールの運用・実装
・メールマガジン、LINE配信等のコンテンツ企画・作成・配信設定
・セグメンテーションの定義とターゲティング設定

（3）効果測定・改善（PDCA）
・開封率、クリック率、アクション率（応募・登録・就業等）データ可視化＆課題抽出
・効果改善のためのA／Bテストの実施とクリエイティブ改善

（4）社内連携
・営業部門と連携し、現場の声を俯瞰して捉え、施策に反映

■使用ツール想定
・B-dash
※以下ツールのご経験の方優遇
・Salesforce、HubSpot、Marketoなど
※これまでのご経験ツールをお知らせください。

■この仕事の魅力
「人のキャリア」を支えるやりがいや 単に「商品を売って終わり」のマーケティングではなく、誰かが理想の仕事に出会えたり、悩んでいる就業スタッフの支えになったりします。
人材業界ならではの社会貢献性の高さをダイレクトに感じられます。
経験を活かし、裁量を持って動ける環境で、今回は専任担当としての募集のため、これまでの知見を存分に発揮していただけます。
「もっとこうすれば開封率が上がるのに」「このタイミングでの連絡が親切だ」といった、あなたの"気づき"をすぐに施策に反映できる裁量の大きさがあります。
落ち着いた環境で、腰を据えて働ける 社内は穏やかな雰囲気で、40代を中心としたミドル層も多く活躍しています。
スピード感は大切ですが、無茶な納期に追われるような環境ではありません。

（※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点）

変更の範囲：会社の定める業務

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