正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【YRP野比/在宅勤務可】ネットワークエンジニア◆夜勤無し/経験が浅くても一緒にキャリアを考えます!
【夜勤なし/キャリア&ライフプランの手厚いサポート有/将来的には社員とその家族の幸せをサポートする/定年制が無く、長期で活躍いただけます!】
■業務内容:
経験に応じて、通信事業者向けネットワーク環境の構築から運用を行っていただきます。次世代通信分野に興味があればゆくゆく第5世代移動通信システム等、様々なフェーズの最先端技術に携わることができます。
今回は、クライアント先に常駐して頂きネットワーク環境の構築、検証業務に携わって頂きます。
環境構成:Cisco、Juniper、Nokia社の機器設定
■就業環境:
夜勤勤務等はなく、ワークライフバランスを整えることができます。在宅と出社を併用していただきます。(頻度は案件によって差がございます)
■入社後について:
経験の浅いエンジニアでもスキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。案件は希望も重視します。
まずはどのような案件をしたいのか、どのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます!
2カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。
■当社の魅力:
・エンジニアの働きやすさにこだわる
新たに配属される際、基本的には常駐先にプロパーのエンジニアが在籍。常駐先で疎外感を覚えることなく、安心して働けるのがメリット。また、エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。また自分の希望を考慮してもらえるため、技術にこだわるエンジニアにとって、嬉しい環境です。そのほか、自己研鑽を推奨するための「資格取得奨励金」があります。
・エンジニアのサポート体制 / 働き方
・代表自身も大手メーカで開発を行っていた経緯からエンジニア想いの制度がたくさんあるので長期就業している方が多く離職率が1.64%となっております。また、年間休日124日に加え、前年度の有給休暇はひとりあたり12日程取得。プロジェクトによってはリモート業務も可能となっており、おおよその残業時間が月20時間未満となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の賃金: ・月給:21万8500円~47万5000円 ・基本給:16万6250円~33万2500円 ・みなし残業制度:有※みなし残業制の場合40時間/5万2250円~14万2500円(超過分は別途支給) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:神奈川県横須賀市 お客様先に常駐となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~350,000円 固定残業手当/月:57,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月・12月) ■年収モデル:技術やヒューマンスキル、PJTの貢献度により年収アップします (1)入社1年目/年収350万円~380万円 (2)入社3年目/年収390万円~480万円 (3)入社5年目/年収490万円~675万円 └役職:主任クラス(30歳~40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/毎月5万円迄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 資格取得した場合は、資格によりお祝い金の支給 <その他補足> ■定期健康診断 ■会社負担にて社員全員にAIG任意保険、大同生命保険に加入 入院特約、死亡時の保険が適用されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ※前年度 平均取得日数 12日 ■慶弔休暇、 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(構築・運用・保守いずれか) 【経験が浅い方でもどのようなキャリアを歩みたいのかを一緒に考えます】 ■歓迎条件: Cisco社のルータ、スイッチの設定経験、その他メーカでも設定、検証といった経験がある方歓迎 Cisco認定資格(CCNA,CCNPがあれば尚可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NIT |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-15-14 |
| 事業内容 | ■企業概要: 2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、 通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しております。 「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、 お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 浅田 邦敏 |
| URL | https://www.nit2008.com |
| 設立 | 年2008年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社(NEC) 日本電気通信システム株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 NECプラットフォームズ株式会社 NTTテクノクロスサービス株式会社 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 富士ソフト株式会社 他 順不同 |
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