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正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【茨城／未経験・第二新卒歓迎】技術系オープンポジション／年休125日／研修制度あり／手当充実◎
◆◇未経験・第二新卒歓迎／年休125日／大手企業取引／チーム制での仕事で未経験でも安心♪／UIターン歓迎／家族手当や住宅手当も充実◇◆
■業務内容
大手企業様に常駐して頂き、技術系の業務を行っていただきます！。具体的な業務内容については、面談時にご相談しましょう！
■業務候補詳細
大手メーカーでの下記業務となります。
【具体的には】
●プロジェクト管理：日立GEニュークリア・エナジー
プロジェクトが計画通りに進捗しているかを各部門と連携しながら確認し、管理していただきます。
●施設管理＠MHI原子力研究開発株式会社
原子力に関わる敷地内設備全般の改修維持管理を行います。
その他、分析業務や、施工管理等もございます。
■就業環境：
それぞれの現場に弊社社員約10名が働いています。
分からないことはすぐに聞ける環境を整えており、前職が飲食店や携帯販売など未経験入社の先輩方が多数活躍しています◎
＼ 入社後について ／
◆研修：
入社後1週間は広島本社にて、安全について等基本的な研修を行います。
その後、各営業所にて、業界理解、職種理解の研修を1週間行います！
◆OJT：
現場OJTとして勤務先で働いている先輩社員と業務を行っていただきます。
未経験の場合、1人前になるまでに1年半～4年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です◎
◆手厚く教育するため、定着率が高いのが当社の特徴です！
■同社の特徴：
経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更有） ■試用期間中は時給制（1,047円～1,776円／住居手当・家族手当を含めて算出） ※試用期間のみ低いということはありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先企業（日立市） 住所：茨城県日立市 勤務地最寄駅：JR常磐線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ご本人の希望に応じての転勤は可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～307,000円 その他固定手当/月：5,000円～130,000円 ＜月給＞ 195,500円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回(7月） <年収補足:一例> 720万円：16年目課長相当職 630万円：19年目主任相当職 600万円：10年目係長相当職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限￥50,000/月（実費） 家族手当：「福利厚生その他補足事項」に記載 住宅手当：「福利厚生その他補足事項」に記載 寮社宅：新卒入社、配置転換者のみ対象 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：「福利厚生その他補足事項」に記載 退職金制度：「福利厚生その他補足事項」に記載 ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度あり(最大65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ １．約70種目の免許手当対象公的資格に合格の場合は受験料、旅費交通費会社負担 ２．他特別教育や階層別研修(社内・社外)制度有 ※費用は会社負担 ＜その他補足＞ 【住宅手当】9,000円～24,000円（住居地域・配偶者有無により金額は異なります） 【家族手当】配偶者18,000円 子1人につき9,000円～21,000円 【職制手当】5,000~130,000円(役職に応じて) 【免許手当】(1免許あたり）500~100,000円（免許手当：所持免許により手当は合算） 【福利厚生】同好会活動(ゴルフ、アウトドア他多数)：活動費補助あり_最大￥20,000/年・人 【その他】財形制度、 確定拠出年金(会社からの拠出￥5,000～/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■歓迎条件＊人物重視の採用です！ 技術未経験からの先輩社員も活躍中！前職が飲食業やトリマーなど異業種から転職のメンバーも活躍中です。 手に職をつけたい強い想いの方歓迎！★必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きな仕事です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケーイーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0818 広島県広島市南区段原日出1-7-14 |
| 事業内容 | 【主に東証一部上場企業/1000億円以上の売り上げ企業への技術提供(派遣や請負等)事業】【責任者代行レベルの人材に強み】 ■企業概要： エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。もともとは原子力分野での放射線管理を行う専門会社でしたが、現在では事業領域をハードのみならずソフトへも広げ、社会インフラ分野を中心に多くの技術提供実績を積み上げています。 提供分野は、[放射線管理/スーパーバイザー/安全管理/R&D/カスタマーサービス/試験/品質保証/検査/設計/SE/運用管理/設備診断/一般事務]の13職種の多岐にわたります。 ■特徴/強み： ・主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への派遣や請負・準委任による技術提供を行っております。 ・スタッフクラスの派遣ではなく、責任者代行クラスの派遣・請負による技術提供に強みを持っています。 ・契約形態の多くは派遣ですが短期ではなくご自身のスキルアップも含めた長期(20年以上もあり)です。またSE部門や品質保証部門や放射線管理部門では請負や準委任で対応しており、請負・派遣先企業には当社社員も数名～30名以上の単位で常駐しております。 ・「人を生かし 人を育てる」が経営理念であり、社内外の研修や公的資格取得へ向けたバックアップ制度を充実させています。エンジニアとしての成長を促す資格取得奨励制度等はもちろん、社内規定で必修、必須取得一覧を定め、個々人の成長を後押しします。 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 聡 |
| URL | https://www.kec-net.com/ |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,710百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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インストラクター*未経験OK*年休125日も可*賞与＋年6回のインセンティブ
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【エステティシャン】未経験OK！充実の研修制度◎賞与年2回＊インセンあり
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