【三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社】【東京】組織人事コンサルタント：大企業向け ※リモートメイン/HR2-1【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【東京】組織人事コンサルタント：大企業向け ※リモートメイン/HR2-1


【MUFG基盤/マルチアサイン型/戦略～実行支援まで携われる/日本企業の課題にアプローチできる】
■職務概要：
私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています。

■具体的な業務：
・人的資本経営
・人材戦略・人事中計策定
・ISO30414認証・活用
・基幹人事制度設計
・役員指名・評価・報酬
・タレントマネジメントシステム
・ピープルアナリティクス
・エンゲージメントサーベイ
・人事業務DX
・定年延長・シニア活性化
・グループ人事制度統合
・人材開発・組織開発
・企業ウェイ・バリューの浸透　等

■主なクライアント：
年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々)

■プロジェクト事例：
・製造業・非製造業：職務等級人事制度設計支援
・東証一部上場：製造業・非製造業　役員マネジメント改革支援
・金融業・通信業：デジタルHR・People Analytics導入支援
・製造業・非製造業：定年延長制度設計支援
・小売企業：PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】