【スイスポートジャパン株式会社】【りんくうタウン】労務◆社内規定改善など／組織最適化を牽引／年休120日／世界最大の航空支援会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【りんくうタウン】労務◆社内規定改善など／組織最適化を牽引／年休120日／世界最大の航空支援会社


＜所定労働7H・年休120日・リモート可＞＜従業員2,000人の働きやすい環境作りを担う＞＜退職金制度や住宅手当などの福利厚生も充実＞
～最も信頼されるグランドハンドリング会社を目指す、空港運営のプロフェッショナル企業～

■業務内容：
・スイスに本社を置く世界最大級のグランドハンドリング企業グループの日本法人にて、労務業務をお任せします。

■業務詳細：
◎主な業務
・労働組合との労使交渉
・各部門で発生した各種労務問題の対応
・就業改善に向けた現場ニーズのヒアリング、モニタリング
・法令に準拠した社内規定の改正
・人事部長や労務課長のサポート業務
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応

◎ミッション
・労働環境改善や現場の労働問題ヒアリングなど、同社で働く社員の働きやすさ向上を推進することがミッションです。
・就業環境の改善に向けた企画実行が中心で、労務問題が発生した際は都度対応しています。
・インバウンド需要により、従業員数も2,000人を超え、会社規模に合わせた改革をチームで対応していきます。

■組織構成：
・人数：3名（部長1名、課長1名、メンバー1名）
※業務内容に応じてリモートワークも活用しています。（週2日まで）

■キャリアパス：
・将来的には、マネージャーや課長などのマネジメント職も目指せるポジションです。
・社内公募制度もあり、ご自身の求めるキャリアアップを目指して挑戦できる場面もあります。

＼スキルアップと安定。ライフワークバランスも確保できる環境／
・個々の意見を尊重し、自由度のある社風が特徴。
・5大総合商社である丸紅の資本提供もあり、外資のスピード感と内資の安定性というバランスも魅力。
・住宅手当や退職金制度など、福利厚生も充実した環境でスキルアップを目指せます。

＼空の安全を守る会社／
・同社は、旅客業務・貨物業務・空港ラウンジ業務など、空港地上業務の支援を担う会社です。
・羽田、成田、関西などの国内主要空港に展開し、安定した経営基盤を持ちながら成長している空港サービスのプロフェッショナル集団です。
・2006年の日本国内での創業以降、順調に成長しながら日本の空を守っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】