【株式会社ホープス】上級アジャイル開発エンジニア◆SHIFTグループ／明確な評価／残業月10h程度／キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


上級アジャイル開発エンジニア◆SHIFTグループ／明確な評価／残業月10h程度／キャリアパス◎


～アジャイル開発で最新技術を駆使し、基幹システム刷新をリードするチャンス～
●クラウド・モダン技術を活用した大規模プロジェクトに参画
●主体性を発揮し、チームを牽引するリーダー候補としてキャリアアップ
●残業月10時間程度×有休即付与×充実の福利厚生でWLBを実現
●評価制度明確＆昇給率7.7％！成果をしっかり還元

■業務概要：
アジャイル／スクラム開発チームにて、顧客の基幹システムやアプリケーション開発を担当いただきます。
案件のマネジメントや技術面をリードできる人材を求めており、体制強化・拡大に向けて主体的に動ける方を歓迎します。

■プロジェクト例：
大手生命保険会社向け基幹システム開発・更改
概要：保険システムのリニューアル
言語：Java、PL/SQL、TypeScript、Next.js、ローコード・ノーコード
インフラ：AWS、Azure
ツール：Miro、JIRA、Confluence、Slack、Teams、SalesForce、Unqork
※技術スタックはプロジェクトにより異なります

■ポジションの魅力：
・アジャイル開発案件が急増中！最新技術を駆使したPJに参画可能
・チームを牽引し、マネジメントスキルを磨ける環境
・成果主義でリーダー・マネージャーへの早期登用あり（30代前半での事例多数）
・定年70歳＆役職定年なしで長期的なキャリア形成が可能

■働く環境：
残業：月10時間程度
有休：入社日から5日付与＋通常有給休暇
スキルアップ支援：オンライン学習環境あり
資格取得奨励金制度（難易度に応じて報奨金）
福利厚生：確定拠出年金、ふるさと納税応援制度、産前産後休暇、育児休暇など社員の声を反映した職場改善を積極的に実施

■社風・評価制度：
・明確な評価制度＆昇給率7.7％（2023年度実績）
・定例PJTウォッチ、評価面談、1on1でキャリア相談がしやすい環境
・成果を正当に評価し、キャリアアップを後押し

■当社について：
クラウドERP構築・導入コンサルを中心に、パッケージやスクラッチ開発による業務システム開発を手掛ける企業です。
最新技術を取り入れ、顧客のビジネス変革を支援しています。

変更の範囲：IT開発関連業務

【チーム／組織構成】