【株式会社クラシアン】【横浜/第二新卒歓迎】ルート営業◆年休123日／在宅可／企画提案力が身につく／水道メンテナンス最大手【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【横浜/第二新卒歓迎】ルート営業◆年休123日／在宅可／企画提案力が身につく／水道メンテナンス最大手


～第二新卒歓迎/既存営業・個人ノルマなし／成長市場シェア1位◎提案営業として市場価値を高めたい方へ～

<業務概要>
業界トップクラスの水まわりメンテナンス企業「クラシアン」にて、提携する大手企業を担当する 法人ルート営業 をお任せします。
新規の飛び込みやテレアポ中心ではなく、既に取引のある企業との関係を深め、追加契約や利用拡大につなげていく営業スタイルです。
取引先はハウスメーカー・賃貸管理会社をはじめ、小売・飲食・介護施設・保険会社など多業種に広がっており、景気の影響を受けにくい安定した領域です。
単なる御用聞きではなく、顧客の課題整理から提案、社内外の調整、実行までを担う裁量が広がっていく法人営業ポジションです。

<業務内容>
・既存顧客との関係構築や強化・フォロー
・利用状況の共有、定期訪問
・新規拠点や追加契約の提案
・支社／現場との連携調整
・運用改善の提案　など
※新規開拓中心ではありません


<ポジションの魅力>
◎安定基盤 × 成長事業の両立
業界最大手としての安定した経営基盤を持ちながら、法人事業は現在拡大フェーズにあり、新たな顧客開拓やサービス展開が進んでいます。
そのため、安定企業でありながら個人の成長機会が豊富にある点が特徴です。
◎成果が処遇に直結する評価制度
年功序列ではなく、行動・成果に応じて昇給・昇格に反映される仕組みがあります。
実績に応じて担当範囲や裁量が広がり、若手でもキャリアアップを目指せる環境です。
◎将来のキャリアの広がり
法人営業で培う課題解決力・顧客折衝力・調整力・プロジェクト推進力といった無形スキルは、社内外を問わず他職種への展開が可能です。
実際に営業出身から企画・管理・マネジメント領域へキャリアを広げた社員・役員も在籍しています。

＜部門構成＞
配属先には12名（内男性10名、女性2名）が在籍しております。
平均年齢30代後半、金融や人材、広告やMRなど異業種出身者が多く活躍しています。

<働き方>
フレックス制度やテレワーク可能！訪問スケジュールは個人裁量で、メンバー同士で助け合い、また有給も取得しやすい環境です。
家庭と仕事の両立が可能で、子育て中のママさん営業メンバーも活躍しています。女性社員多数在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】