正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【横浜/第二新卒歓迎】法人営業◆年休123日/在宅可/企画提案力が身につく/水道メンテナンス最大手
~第二新卒歓迎/既存営業・個人ノルマなし/成長市場シェア1位◎提案営業として市場価値を高めたい方へ~
<こちらのポジションに期待すること>
水回りの緊急対応・メンテナンスサービスを提供する法人営業部にて、提携する大手企業を中心としたアカウントコンサルティング をお任せします。
既存顧客との取引をベースにしながら、提携企業の各エリア拠点への追加導入や、関連企業への展開を通じて企業グループ全体を俯瞰した深耕・拡大 を推進いただきます。単なるルート営業ではなく、顧客の課題整理から提案設計、社内外の調整、実行までを担う「任される範囲が着実に広がっていく営業ポジション」 です。
<業務内容>
・関係構築/顧客深耕 :既存の大手法人企業との中長期的な関係構築に加え、担当企業内での新規拠点・追加契約の獲得を主導
・ソリューション提案:顧客の設備・運用課題を的確に捉え、自社サービスを活用した最適な解決策を企画・提案 ※提案書作成からプレゼンまで一貫して担当
・契約交渉:契約条件や価格交渉について、顧客の法務・購買部門と調整しながら主体的に推進
・アカウント戦略立案:大手企業ごとに中長期のアカウントプランを策定し、継続的な取引拡大に向けた戦略立案と実行を担う
※コンビニ、飲食店、小売業界、ハウスメーカーなど既存顧客メイン
<ポジションの魅力>
◇業界優位性:
業界最大手としての基盤を活かし、大手企業の高度な要望にもワンストップで対応可能な体制を整えています。
※全国に展開する営業・施工拠点により広範囲かつスピーディーな対応が可能
※高い技術力を持つスタッフによる施工で、スピード・品質ともに高水準を実現
◇当社の法人営業のやりがい:
当社はライフラインを支える社会性の高い事業であり、設備老朽化という追い風を受け、常に顧客から求められるサービス を提供しています。安定性に加え、提案次第では企業単位での大型契約につながるケースも多く、営業としての介在価値を強く実感できます。
<部門構成>
配属先には12名(内男性10名、女性2名)が在籍しております。
平均年齢30代後半、金融や人材、広告やMRなど異業種出身者が多く活躍しています。
<働き方>
土日祝日は休み、年休は123日です。業務に慣れたら週2~3日の在宅勤務可能です◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~480,000円 <月給> 297,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 各種社会保険完備、通勤交通費支給、昇給年1回、賞与年2回、時間外手当、資格手当(最高月5万円)、役職、課責者手当、企業型確定拠出年金、DC手当、社用携帯貸与、タブレット端末貸与、結婚プレゼント、出産プレゼント、バースデープレゼント、再雇用制度、ライフプラン手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■月9日※2月のみ8日 ■慶弔休暇 ■有給休暇※5日以上の連休取得も応相談 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラシアン |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・水まわりの緊急メンテナンス ・水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事 ・住宅設備機器の販売、施工 ・住まいのリフォーム ■同社のサービス: ・トイレ…洋式便器、和式便器、小便器のトラブルに対応します。 ・キッチン、台所…キッチンのトラブルで多いのが「蛇口付近の水漏れ」。蛇口からのポタポタ水漏れから、ハンドル部分のジワジワ水漏れ。どちらも部品やパッキンなどの劣化からくる水漏れトラブルです。シンクの排水口もぬめったり、詰まったりと台所のトラブルは目に見えないところに潜んでいる可能性があります。放っておくと悪臭やつまり、コバエ発生やパイプの破損など大変なトラブルに発展する可能性もあります。「ちょっと気になる」という箇所も緊急事態になる前に相談を受けます。 ・浴室、洗面所…風呂場、給湯器、洗面所と洗濯機の水まわりのトラブルに対応します。 ・屋外、その他…庭や給湯器、屋外排水口のトラブルに対応します。 ■企業理念: 同社の理念は、「くらし安心クラシアン」の社名のもと「くらしに安心を提供する」ということです。 水まわりの緊急ビジネスを通じて、困っている人の役に立つことが、同社クラシアン人としての最高の喜びであり、誇りでもあります。 (1)「クラシアン人としての人格を実践する」…前向きな人、正義感がある人、礼儀正しい人、綺麗好きな人、感謝の心がある人 (2)「クラシアン人としての使命を実践する」…クラシアン法令遵守、クラシアンスピード対応、クラシアン安心料金、クラシアン技術力、クラシアン安全第一 ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 今田 健治 |
| URL | http://www.qracian.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,840百万円 |
| 従業員数 | 1,121名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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