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正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【東京／幹部候補】宿泊施設開発コンサル◆ホテル民泊運営代行・コンサル事業を展開／年休120日
【管理職候補求人/年間休日120日/残業月20時間程度/服装・髪型自由/ベンチャーの経営に携わってみたい方、インバウンドに興味のある方必見の求人】
宿泊施設運営代行事業を行う当社にて、既にお取引がある企業様への、運営代行に関する問い合わせ対応、企画提案(コンサル)、契約までを担当いただきます。
＜採用背景＞
事業としては、インバウンドの増加によりコロナ後右肩上がりに成長、3年後には倍の売上を見込んでおり、将来的にはIPOを目指しております。その中で、これまで社長自ら営業を行っておりましたが、その職務を専任で担える方を採用し、社長は経営に専念することで、組織を強化したい、というのが今回の採用背景となります。
＜職務詳細＞
宿泊施設運営代行事業における営業およびコンサルティング業務を担当していただきます。
・既存取引企業への運営代行に関する問い合わせ対応。
・土地オーナーやデベロッパーへの企画提案および契約業務。
・見積もりの作成および競合施設との差別化提案。
＜就業環境＞
メンバー間の仲がよく、社内でのコミュニケーションも盛んに行われており、和気藹々とした雰囲気で笑顔が溢れる会社です。先輩スタッフが総力を挙げてサポートする体制も整っております。
＜当社が求める人物像＞
社員に求めているのは、「挑戦と創造」です。失敗を恐れずに何度も挑み続けるバイタリティと、未踏の地で成果を上げようと奮起する実現力を持った人材が両輪となって世界を視野に入れたサービスを提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～429,000円 固定残業手当/月：58,497円～70,098円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,497円～499,098円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（業績変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月30,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ ＜その他補足＞ ■服装・髪型自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※当社規則に準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・不動産開発のご経験がある方（SRC造、RC造、S造） ・コンサルティング業務経験がある方 ・ホテル・民泊関連業界のご経験がある方 ・ハウスメーカー、建築、銀行などで営業経験がある方 ・東京拠点の立ち上げメンバーとして、0→1フェーズの組織に加わり、事業のスケールに貢献いただける方 【求める人物像】 ◇今後IPOを目指す企業で、将来的には会社の幹部・役員を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GRApP |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル5F |
| 事業内容 | 当社は関西を中心に豊富な支援実績を持っており、大手企業様へもサービス提供しております。 【宿泊施設運営代行事業】ホテル、アパートメントホテル、民泊施設などの運営をクラウド型で管理し、省人化・無人化を実現しています。予約サイトでの集客、レベニューマネージメント、ゲスト対応、清掃管理などを行っています。 【多言語対応コールセンター事業】ベトナム支社で日本語、英語、韓国語、中国語、ベトナム語の5か国語に対応したコンシェルジュ業務を提供し、宿泊施設のフロントスタッフの削減や雇用リスクの軽減を図っています。 【インバウンド向け事業】民泊、ホテル、ゲストハウスの運営代行を中心に、訪日外国人向けのサービスを提供しています。これにより、旅行者に快適な滞在を提供し、旅行文化の発展に貢献しています。。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://grapp.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | 580百万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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事業開発
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