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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【新宿/法人営業】再生可能エネルギー領域◆スタンダード上場商社◆年休125日◆英語力を活かせる◎
◆◇技術商社/法人営業/英語力を活かせる/年休125日/国内外出張あり◆◇
■おすすめPOINT
\社会貢献性の高い法人営業/
・再生可能エネルギー導入に必要な電力系統ソフトの営業ポジションのため、国の注力政策「カーボンニュートラル」に大きく貢献できる仕事です。
・海外出張の機会あり!英語力を活かせる場面も多く、グローバルに活躍できます。
・市場成長が著しい“再エネ”領域で専門性アップ
∟電力シミュレーションなど専門商材のため、知見・スキルの向上につながります!
■職務内容
再生可能エネルギーの導入に役立つ『ケーブル容量計算ソフトウエア』及び『電力系統シミュレーションソフトウエア』の販売業務を担当していただきます。
■業務詳細
・電力ソフトウェアの国内販売営業を担当
・電力会社・大手電機設備メーカー・大学研究室・研究機関への提案営業
・海外メーカーとのやり取りを通じて国内顧客への導入支援を実施
・学会・業界コンソーシアムへの参加を通じて情報収集・人脈形成
・専門性の高い技術商材を扱い、事業拡大に貢献
■ポジションの魅力
脱炭素・グリーンエネルギー投資が世界的に需要が高まる中、営業として拡大中の市場成長の中で、知見を深めることや挑戦の機会得ることができます。 日本政府もGX政策を具体化しつつある中で、カーボンニュートラル実現に携われるため、社会貢献度の高くやりがいを感じられます。
■配属先グループについて
営業3名・営業事務1名の少数精鋭の体制です。
チームワークを重視したグループで、サポート体制も充実しています◎
■キャリアパス
・英語力を活かして海外メーカーとのやり取りや、海外出張も経験できます。
■企業の魅力
・システムソリューション事業やネットワークソリューション事業も手掛ける上場企業で、安定した経営基盤があります。
・年休125日と充実したワークライフバランスを実現できます◎
■事業安定性:
1957年設立の老舗システム会社であり、商社とメーカー、システムインテグレーターの顔を持つ安定した企業です。世界規模で拡大中の市場領域を有し、取引先との信頼関係も強固です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 昇給:年1回(4月) <試用期間> 3ヶ月 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 場合によっては試用期間中の雇用形態が(契約社員)になる可能性有 契約期間:3か月 契約の更新:無 ∟契約社員終了前に正社員登用面接を実施し、正社員登用後は試用期間を設けない 給与:契約社員期間および正社員登用後の給与額は変更なし 賞与:契約社員期間は賞与算定期間に含まない |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~319,000円 その他固定手当/月:56,000円 <月給> 254,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●当社の基準により、管理監督者としての採用となった場合には、残業代の支給はなし ●住宅手当:自宅通勤5,000円、世帯主29,000円 ●在宅手当(1日200円)、家族手当(配偶者・お子様) ●賞与実績 年2回(6月・12月) ※4か月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算もしくは定期券6ヶ月分での支給 家族手当:配偶者10,000円、お子様5,000円※規定あり 住宅手当:世帯主外5,000円、世帯主29,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金、確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳までの定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内TOEIC(R)テスト(年2回)、公的資格取得奨励金制度、階層別(新卒、若手、中堅、管理職)研修、通信教育制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日(7~9月間取得)、年末年始12/29~1/3 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・法人営業経験 ・英語でのコミュニケーションや読み書きに抵抗感がない方 ※海外メーカーへの出張が発生することがあります。 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> TOEIC600点前後の語学力、海外メーカー等との実務経験(メール/会話)があると尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 理経 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館 |
| 事業内容 | ■概要: 世界中の最先端テクノロジーやIT関連製品を発掘し、同社ならではの付加価値をつけた最適なソリューションとして顧客に提供する技術商社です。 (1)システムソリューション事業 大学研究機関向けシステム、中央省庁向けシステム、製造業向け3次元機械CADソフトウェアなどを販売し、インフラ基盤やネットワーク、文教系システム等のソリューションをトータルシステムとして提供しています。 (2)ネットワークソリューション事業 衛星通信やFWA(地上固定無線)を用いた業務や防災・減災用のネットワークを提案、構築しています。 またデジタルビデオ放送/配信用設備やクラウドを利用したビデオ配信ソリューションの提案の際には、国内、外のメーカーの製品を組み合わせてマルチベンダーインテグレータとして実現していています。 当事業では製品の販売だけで無く、設計/構築、保守サポートを通じて、お客様のネットワークの安全運用をお手伝いしています。 (3)電子部品・機器事業 ネットワークの高速化にともなう高性能・高信頼性の光通信デバイス、接着剤を中心とする機能性材料、表示デバイス、電源デバイスなど多岐にわたる電子部品・材料を供給しています。官公庁向けでは安全保障を目的とする機材の販売をしています。 ■特徴: 技術商社と言っても、同社の事業分野はコンピュータ、ネットワーク、衛星通信、災害対策、情報セキュリティ、eビジネス、電子機器・部品など多岐にわたります。民間企業や大学官公庁を対象とするものが多いため、一般にはあまりなじみがない会社名かもしれませんが、皆さんも一度は同社の提供するサービスをご利用頂いたことがあるはずです。海外製品が売上の半分をしめるグローバルな商社で、常に最先端の(コンピュータ)機器を扱えるフィールドがあるのが特徴です。 |
| 代表者 | 猪坂 哲 |
| URL | http://www.rikei.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年6月 |
| 資本金 | 3,426百万円 |
| 売上 | 10,285百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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