正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【NTTデータG】自社パッケージ企画・開発エンジニア(PLPM候補)◆在宅可/フレックス/
◎シェア率高い自社パッケージ/ノウハウやナレッジが豊富/引合い多数
◎上流工程に挑戦したい方、プライムベンダーで活躍されたい方、歓迎です!
◎在宅可・フレックス・時短勤務等、働きやすい環境
■業務概要
30年継続している自社パッケージシステムのシステム企画、開発を上流からご担当いただきます。地方銀行、クレジット会社、カード会社を中心に、個人融資業務を中心としたシステム導入開発・カスタマイズ開発をプロジェクトメンバーと一緒にご担当いただきます。対象システムはBtoB向けのWebアプリケーションです。
※プログラム開発だけではなく、適正に合わせて顧客の要件定義やベンダーコントロール・品質管理等の上流工程もご担当いただき、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを積むことが可能です。
<自社パッケージについて>
個人融資管理システム「JIP-RB」
https://www.jip.co.jp/product/loan/
全国の地銀様やカード会社様向けのパッケージシステムです。
■組織構成
金融融資ビジネス統括部には30名所属しており、営業チーム(6名)・開発チーム(25名)に分かれています。20代~40代まで幅広い年次のメンバーが在籍しており、案件の規模によっては20代からPMにも挑戦可能など、ご自身のキャリアプランに合わせ年次問わず活躍できる環境です。
■働き方
・在宅勤務可能(平均週2,3程度※出社上限50%)
∟ご家庭の事情等、個人の判断で在宅勤務に切り替えることが可能な環境です。
・フレックス制
・家庭との両立
∟「子育てサポート企業」に認定されており、お子様が小学校3年生まで辞退ん勤務が活用できる制度もあります。
・残業時間平均15~20時間(PJによる)
■教育・研修環境
自社パッケージのため、豊富なナレッジやノウハウが整っております。
また、NTTデータグループの教育制度を始めとし、スキルアップのための制度・コンテンツが豊富な環境です。
・NTTデータグループのセミナー受講可能
・資格更新の際の受講・更新料の会社負担
・部ごとに担当業界・業務についてまとめた知識本あり…等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-3-1 勤務地最寄駅:東京メトロ線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,500円~339,500円 <月給> 240,500円~339,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給等についてはご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。 ※賞与:年2回(昨年度の実績は年間5.1か月) ※残業手当は別途支給。 ※交通費別途支給。 ※社会人経験8年未満であり、自宅が遠方の方である場合、住宅手当が適用される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社実績にて支給 住宅手当:実家からの通勤時間が1.5h以上で、卒業後8年未満 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、企業年金基金 <定年> 60歳 定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。 ・技術/営業/DX等専門スキル向上研修 ・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等 多数 <その他補足> 諸制度:確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」あり 等。 施設:健保契約保養所、基金契約保養所 その他:NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 育児休暇取得実績あり 原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休 ※案件対応などによる休日勤務の可能性ありますが、原則代休取得いただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発工程における設計フェーズのご経験 ■歓迎条件: ・金融機関に関連する開発経験がある方 ・個人融資業務の知識がある方 ・AWSクラウドを利用したシステム開発経験がある方 ・プロジェクトリーダー経験がある方 ・情報処理およびベンダー資格を保有されている方 ■その他: ・多くのステークホルダー、メンバーと共創することに興味がある方 ・コミュニケーション、企画提案の得意な方 ・新技術、新基盤などに学習意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電子計算株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8388 東京都千代田区九段南1-3-1 |
| 事業内容 | ■企業理念:「NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」 ■社員信条 1.わたしたちは、「お客様のため」最善を尽くします 2.わたしたちは、「行動」し、「挑戦」します 3.わたしたちは、「活き活き」とした「明るい会社」をつくります |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jip.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年12月 |
| 資本金 | 2,460百万円 |
| 売上 | 36,816百万円 |
| 従業員数 | 1,512名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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