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正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
＜未経験歓迎＞CRC（治験コーディネーター）◇夜勤なし・フレックス制／残業少なめ／年休120日
【女性が多く働きやすい環境／残業1~3時間程度・フルフレックスでWLB◎／CNS領域に強みをもつSMO】
■業務内容
CNS～小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務を担当いただきます。支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応などをメインにお任せします。始めは既存メンバーと共に業務を遂行していただくので、治験業務経験がない方でもご安心ください。
・インフォームドコンセントの補助
・被験者様のスケジューリング
・被験者様対応
・症例報告書の作成
・治験依頼者（製薬会社）対応
・治験責任医師（治験を主導で行う医師）の補助
・各種請求書作成
■働き方
・土曜日はまれに出勤があることがありますが、その場合は代休を取得いただきます。
・残業は1～3時間程度と非常に働きやすい環境です。
■魅力：
・昨年、創業者から現代表が事業を承継し、JMDCグループに参画。データをデジタル治験等最先端領域に関われる
・コアタイムなしのフレックス＆平均残業時間は5時間／月で未満で働きやすい環境
・担当施設は都内であるため、ワークライフバランスがとりやすい
・年に一度の海外社員旅行あり（都合がつかない方は国内）
■募集背景
当社は2001年に創業した中枢神経系向けフェーズⅡ/Ⅲの企業治験をコア領域とする治験支援機関(SMO)です。治験業界は治験業務のデジタル化が解禁され、当社ではこれを推進し治験のスピード・コストを改善しドラッグラグ・ロスをなくせるよう業界を変革することを目指しています。デジタル化にあたってはこれまでにない治験患者へのアプローチが必要とされるため、戦略立案・実行を担う仲間を募集しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 治験コーディネーター（CRC） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区太子堂2-15-1 野村三軒茶屋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※賞与は入社タイミングにより異なります ■昇給：年１回 ■賞与年2回（3か月＋業績評価（B評価の場合年間２か月程度）） ■JASMO公認CRC手当（3000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1 ヶ月の定期代（上限3 万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ JASMO公認CRC手当（3000円/月）／年1回社員旅行（ご本人の希望に応じて海外or国内）／社外研修参加時の交通費／研修費用全額負担／産前産後休暇／育休休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土曜日はまれに出勤の可能性あり（代休取得） 夏季休暇、年末年始休暇あり、慶弔休暇、産前産後休暇、育休休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療現場にて看護師または臨床心理士として臨床経験がある方 ・PCの操作（excel ・word）ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファルマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂2-15-1 野村三軒茶屋ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容 精神疾患・認知症、小児領域に特化したSMO（Site Management Organization）として、治験実施医療機関の支援業務を担っています。同社はSMA業務（治験全体の進行管理）、CRC業務（コーディネーター業務）、IRB事務局業務（倫理審査）を一貫して提供し、医薬品開発を総合的にサポートしています。 CNS（中枢神経系）や小児領域において、豊富な治験実績を誇り、外資系メーカーからも高評価を得ています。 JMDCグループ（東証プライム上場・オムロンが筆頭株主）に属し、保険者データ約1,700万人・医療機関1,000以上の統計データベースを活用したビッグデータと融合した新規ソリューションにも挑戦できる環境です。 ■企業理念 「１人ひとりのWell?beingの実現」を掲げ、専門性・誠実性・柔軟性に基づいた治験支援を通じて、被験者や社会に貢献する姿勢を大切にしています。 ■事業優位性・業界内の立ち位置 少人数体制だからこそ可能なアットホームで質の高い支援体制を維持し、CRCの教育に注力。平均年齢は30歳前後と若く、活気ある組織です。 小規模かつ専門領域に特化しているため、個別案件への裁量が大きく、治験の手ごたえを直接感じられる環境です。 データ活用を強みとするJMDCグループと連携し、治験支援に留まらない新たな価値提供を見据えた取り組みも可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.falma.net/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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