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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
A-05【広島/リモート可】業務系アプリケーションエンジニア(自治体・医療分野向け)◆NTTデータG
【NTTデータGの安定基盤の基、ノウハウ・実績を活かし地域貢献に携われる◎/リモート・フレックス可/福利厚生充実】
■業務内容:
【ヘルスケア関連Webシステム開発】
当社開発のWebシステムの保守・機能追加や新規開発を行っています。
営業と協力してお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法の検討を行います。その後はお客様や開発メンバのマネジメントを行いリリースを行います。
お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。
■業務詳細:
・まずは既存案件のサブリーダに従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、開発案件のリーダをお任せします。
・経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性があります。
・タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整~リリースまですべてに携わっていただく予定です。
・リーダとのOJTを通じて業務に半年から1年かけて慣れていただき、ご志向に応じて、今後業務内容をアサインします。
■業務の魅力:
・ヘルスケアに関するシステム開発を行っており、要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能です。
・自社受注案件では、お客様と1から仕組みづくりに携れます。
・メンバには新卒社員だけではなく、中途入社社員も数名おり一緒に成長できます。
・今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能です。
■当社の魅力:
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/比治山橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人希望と事業状況を勘案して決定します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 561万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,315円~562,600円 <月給> 319,315円~562,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:賞与:年2回(6月、 12月)7.39か月(2024年度実績) ・予定年収は選考を通じて変動する可能性があります。 ・年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出 ※時間外手当は別途実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社の規定に基づき支給(原則、全額支給) 家族手当:扶養手当として支給 住宅手当:勤務地、扶養有無などで規定有り 寮社宅:広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等) ・資格取得奨励金制度 ・受験料と合格祝金の支給制度 <その他補足> ・時間外手当 ・リモートワーク手当 ・単身赴任手当 ・NTT健康保険組合等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時短勤務など。 ※有給消化率100% ※リモートワーク可(手当支給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 下記いずれも必須 ・PLまたはPM経験がある方(リーダとしてWBS作成、メンバへの作業指示・実行管理、課題管理等。規模/期間は問わない) ・顧客との仕様調整・問い合わせ対応経験 ・WEBシステムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ中国 |
|---|---|
| 所在地 | 〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなど ■事業の強み: 同社は金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。お客様は地方銀行様や自治体様、地場の有名企業様も多くいらっしゃいます。また、幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも同社の強みです。 (1)金融…中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供。東京エリアでは、営業店システム、信用リスクシステム、情報系システムの開発を中心に事業を展開。 (2)公共…自治体様向け基盤・NW、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供。 (3)法人…一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発。 ■NTTグループならではの働きやすさ: ・有給休暇取得率100%、残業手当支給率100%、女性社員の育児休暇取得率100%、男性育児休職取得実績あり ・資格取得合格祝金支給あり、テレワーク手当あり ・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nttdata-chugoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,968百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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