正社員
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サイバー攻撃から企業や社会を守る
「セキュリティエンジニア」として
サイバーセキュリティに関する運用業務をお任せします。
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＼入社後の流れをご紹介／
▼入社後1ヶ月間の集中研修
▼スキルに応じて下記業務をお任せします
・セキュリティシステムの設計、実装、運用、保守
・ファイアウォールや侵入検知システムの設計・設定
・セキュリティログの監視・分析、トラブルシューティング
・定期的な脆弱性スキャンやペネトレーションテストの実施
＼一緒に働くメンバー／
▼大阪（本社）7名、東京23名
▼異業種・異業界から入社したメンバーも多数活躍中
▼未経験から活躍する社員が多数在籍
・自分も未経験から始めているからこそ、積極的にサポートしてくれる先輩ばかり
・技術大好きなメンバが多く在籍。初歩的な質問もしやすい雰囲気です
＼開発環境／
・QRadar
・Sysinternals
・WireShark
・Splunk
・Autopsy
・KAPE
・Voaltility
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【▼未経験領域があっても、安心してスタートできる環境を整備】
▼未経験領域があっても、安心してスタートできる環境を整えています
・入社後1か月間、研修だけに集中できる実践型育成環境整備
・TryHackMeを活用し、専任の教育担当がSOCアナリスト研修を実施
・セキュリティの基礎から実践までを段階的に身につけることができます
【▼成長が正当に評価される、明確な評価・昇給制度を運用】
・6段階の職位 × 15段階の等級制度を全社員に公開
・スキル・役割・成果に応じて、原則年1回の昇給有
・成長と報酬が連動し、納得感を持ってキャリアアップできる仕組
・能力や役割次第では、スピード昇進も可能
▼評価制度概要
・エントリークラス (C1-C2)： 年収400万円～
・ミドルクラス (C3-C4)： 年収400万円後半〜700万円前半
・シニア・ハイクラス (C5-C6)： 年収800万円〜1200万円程度
【身につくスキル・キャリアパス】
＼事業領域が広く携われる分野が多数／
▼セキュリティエンジニアとして土台を気づいた後は
ご志向別に下記事業領域に挑戦可能
・教育事業：教育コンテンツ開発、セキュリティ研修講師
・専門人材提供事業：現場実務のプレイヤー兼チームリーダー
・ソリューション事業：事業責任者の元、コンサルタント領域へ挑戦
＼セキュリティ人材としてのキャリアパスが多数／
▼運用のみで終わらず「技術×コンサル×事業構築」
までキャリアの幅を広げられます
・技術追求型：テクニカルプロジェクト責任者
・コンサル志向：セキュリティコンサルタント
・マネジメント志向：事業開発、サービス企画などを一貫して担う事業責任者
【入社後の成長サポート】
【入社時】資格保有報奨金を支給
▼支給条件
・試用期間終了後、各ランク合算最大120万円まで支給
・資格保有のエビデンスを提出
▼10万円支給資格（下記資格より3つ保有）
・LPIC レベル1 / LinuC レベル1
・ITIL 3/4 ファウンデーション
・CCNA
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
▼10万円支給資格
・CompTIA Security+
▼30万円支給資格
・ネットワークスペシャリスト
・CHFI（デジタルフォレンジック）
▼50万円支給資格
・情報処理安全確保支援士
・CEH
・CISSP
◎入社後も資格保有報奨金と同様の資格取得支援金を資格合格時に支給
ポイント1IT経験を活かしてサイバーセキュリティ分野への挑戦！ 未経験からホワイトハッカー・コンサルタントへ
ランサムウェアによる企業の事業停止、
個人情報の大規模流出、社会インフラへの攻撃──
サイバー攻撃はかつてないほど巧妙化しています。
当社ではセキュリティ分野未経験の方でも
技術への興味と行動力があれば
需要の高いセキュリティ人材へ成長できる環境です！
＼プロを目指せる安心の研修／
・入社後1ヶ月間は、現場に出ることなく研修だけに集中
・「TryHackMe」を用いてSOCアナリスト育成研修を実施
・研修期間中は教育メンターがサポート
・教育事業を展開しているため研修ノウハウに自信あり
・CCNA、基本情報技術者など複数資格保有で最大120万円の報奨金支給
＼入社時に保有資格に応じた報奨金を支給／
◆最大120万円支給
◆対象資格例
・LPIC レベル1 ・ LinuCレベル
・ITIL 3/4 ファウンデーション
・CCNA／基本情報技術者試験／応用情報技術者試験
・CompTIA Security
・ネットワークスペシャリスト／CHFI
・情報処理安全確保支援士／CEH／CISSP
＼こんな方におすすめです／
◆インフラ経験を活かしてサイバーセキュリティ領域に挑戦したい
◆セキュリティ経験を活かしてキャリアの幅を広げたい
◆顧客に伴走できるコンサルタントを目指したい
ポイント2事務職から1年のリスキリングを経て、セキュリティの世界へ
もともとITとは無縁の事務職でしたが、サイバー攻撃のニュースを見て「今後はサイバー分野が重要になる」と感じ、助成金で1年間リスキリングに励みました。転職活動では他社から「経験がないから給料が低くても仕方がない」といわれましたが、当社は「勉強してきたことをぜひ活かしてほしい」とポジティブに評価。さらに入社後1ヶ月間は研修に専念できる制度に安心感を覚え、入社を決意しました。実際にインストラクターの指導のもと「TryHackMe」で実践的な研修を受け、現在はSOC業務でアラート調査を担当しています。フィッシングメールを実際にログで見たときは感動！調査で「点と点が繋がる」瞬間に達成感を覚えます。以前は理解できなかったセキュリティニュースが、今では自分のこととして理解できるようになりました。
ポイント3地方のIT企業からセキュリティの最前線へ
以前は地方のIT企業でLANケーブル配線や監視カメラ設置などをしていました。転機は10数年前、設置したばかりの監視カメラが海外からハッキングされたこと。「ハッキングなんて漫画の世界の話」と思っていましたが、その頃からセキュリティ分野に興味を持つようになりましたね。いざ、セキュリティエンジニアへの転職活動を始めてみると、実務経験がないからと門前払いされることも多く…。「未経験でも大丈夫」と受け入れてくれた当社には感謝しています。入社後は研修でみっちり基礎から学び、ありがたいことに2年でリーダーへ昇格。現在はSOC業務のほか、外部SOCサービスの立ち上げや講師業務も担当しています。「日本という国を守りたい」という熱い思いで、国内全体のセキュリティ底上げに貢献していきたいと思っています！
ポイント4取材担当者より
同社の取材を通じて強く感じたのは、エンジニアにとって理想的な環境を提供していること。特に印象的だったのは、社員一人ひとりの希望に合わせた成長をサポートする姿勢である。未経験からセキュリティエンジニアを目指す方にも、充実した研修制度が整っており、安心してスキルを磨くことができる。これからの時代に必要とされるスキルを身につけることができるのは、大きな魅力だ。「AIに奪われないスキルがほしい」「興味のある分野を学びながら働きたい」という方は、ぜひ同社で新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員として6カ月間の有期雇用です。 試用期間終了後は正社員としての雇用となります。 |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00（休憩60分） ※プロジェクトの配属先によって異なります 【残業について】 残業は月10時間程度と少なめなので、プライベートの時間を大切にしながら働けます！ |
| 勤務地 | ＼原則転勤なし｜リモートワーク可／ ※大阪・東京いずれか、お住まいに近い拠点を選択可能です ※プロジェクトにより、大阪市内・東京都内のクライアント先へ常駐する場合があります ※リモートワークで対応するプロジェクトもあります ◆大阪本社 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1F ◆東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目1番2号 ATRIUM東新橋10F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆大阪本社 阪急大阪「梅田駅」（徒歩約徒歩3分） JR「大阪駅」（徒歩約4分） 大阪メトロ「梅田駅」（徒歩約4分） ◆東京オフィス 東京メトロ銀座線「新橋駅」（徒歩約2分） 都営浅草線「新橋駅」（徒歩約2分） JR山手線「新橋駅」（徒歩約4分） 都営大江戸線「汐留駅」（徒歩約3分） |
| 給与 | ＼セキュリティ分野未経験の社員もほとんどが年収UPを実現／ ◆何らかのITエンジニア実務経験をお持ちの方 （経験年数不問） 月給24万9200円～月給37万6600円 ※固定残業代：月5～10時間分／9200円～2万6600円 ※前職給与を最大限考慮します ◆セキュリティエンジニアの実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 月給38万9900円～100万3900円 ※固定残業代：月15～40時間分／3万9900円～23万3900円 ※経験者は前職年収をベースに優遇いたします ＜下記共通＞ ※固定残業時間超過分は別途全額支給いたします ※入社後6ヶ月間は試用期間となります（給与・待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■リモートワーク可 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■入社時に保有している資格に応じた「専門性評価ボーナス」を支給（最大120万円） ■入社後も資格取得支援制度あり ■福利厚生俱楽部加入（2026年4月1日より） ■ベビーシッター派遣事業割引券利用可能（最大月額52,800円利用可）※2026年2月開始予定 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■転勤休暇 ■特別慰労休暇 ■勤続休暇 ■裁判員等のための休暇 |
募集背景
2021年の設立以来、官公庁や大手企業へ高度なセキュリティ人材を提供し、急成長を続けている当社。攻撃の高度化に伴い、ご依頼が殺到しています。 今回は、将来の日本のセキュリティを担う「エントリー層」を募集。あなたを、市場価値の高いセキュリティ専門家へと育成します！
| 応募資格 | ＼ITの業務経験があれば、学歴は問いません／ ◆セキュリティ実務経験不問 ◆経験が浅くてもOK ◆インフラ、ネットワーク、運用保守、開発などの経験があればOK ＼こんな方はぜひご応募ください／ ◆自身の市場価値を上げたい ◆IT経験を活かして、キャリアをしっかり築きたい ◆プライベートと仕事の両立をしたい ◆安定した収入で働きたい ◆今後も成長する業界や企業で長く働きたい ＼こんな方にオススメです／ ◎インフラエンジニアの経験（経験の浅い方や運用監視のみもOK！） ◎事業会社でセキュリティ企画、計画などの経験 ◎セキュリティ関連資格を保有されている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サイバーコマンド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【サイバーコマンド株式会社 本社】 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1F |
| 事業内容 | ◆サイバーセキュリティ事業 ・サイバーセキュリティトレーニングの提供 ・専門人材の提供(コンサル/PM/SOC担当/CSIRT担当等) ・各種ソリューションの提供 |
| 代表者 | 代表取締役 ：大向 学 |
| URL | https://cybercom.co.jp/ |
| 設立 | 2021年 5月25日 |
| 資本金 | 6億2,940万円（資本準備金を含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名（2025年12月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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