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正社員
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サイバー攻撃から企業や社会を守る
「セキュリティエンジニア」として
サイバーセキュリティに関する運用業務をお任せします。
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＼入社後の流れをご紹介／
▼入社後1ヶ月間の集中研修
▼基礎的な運用・監視業務からスタート
└先輩のサポートを受けながら着実にスキルアップ◎
▼難易度の高い案件に段階的にチャレンジ
《具体的な業務内容》
・予防的運用
・検知的運用
・対応的運用など
※入社後に段階的に学んでいけるので、今はまだ分からなくても問題ありません
《一緒に働くメンバー》
・大阪（本社）7名、東京23名
・異業種・異業界から入社したメンバーも多数活躍中
└「自分も未経験だったからこそ」という視点でサポートしてくれる先輩ばかり。初歩的な質問もしやすい雰囲気です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
・QRadar
・Sysinternals
・WireShark
・Splunk
・Autopsy
・KAPE
・Voaltility
【【1ヶ月間の集中研修】実際に手を動かしてスキルアップ】
入社後の1ヶ月間で行う研修の詳細をご紹介します！
◆安全な仮想環境で「リアルな攻撃」を体験
ブラウザ上の仮想環境（VM）を使用するため、
自分のPCを危険に晒すことなく、実際のサイバー攻撃手法を試せます！
◆「0x1」から「God」へ！ 燃えるランクシステム
学習の進捗に応じてランクが上がっていくシステム。
「0x1」という称号から始まり、最高ランクの0xD [God]を目指して
レベルアップしていくので、ゲーム感覚でスキルアップできます！
【【明確な評価制度】給与テーブル・評価制度を全社員に公開】
当社では、6段階の職位と15段階の等級で評価制度を運用。
全社員に明確な評価テーブルを公開しており
スキルアップに応じて納得感のある給与が手に入ります！
（より詳細な内容は面接時にもお話しします）
▼エントリークラス (C1-C2)： 年収400万円～
▼ミドルクラス (C3-C4)： 年収400万円後半〜700万円前半
▼シニア・ハイクラス (C5-C6)： 年収800万円〜1200万円程度
原則年1回の昇格機会があり、
役割や能力に応じてスピード昇進も可能です！
【身につくスキル・キャリアパス】
経験を積んだ後は、より高度な領域へステップアップ可能！
＼たとえば…／
◆ホワイトハッカー
└攻撃者視点でシステムへ侵入を試みるペネトレーションテストを実施
◆フォレンジックエンジニア
└攻撃を受けた後の原因究明・証拠保全を行う「デジタル鑑識」
◆セキュリティコンサルタント
└企業のCISO（最高情報セキュリティ責任者）代行として戦略を立案
あなたの希望に合わせて、柔軟なキャリアを選択できます！
【入社後の成長サポート】
入社時に対象資格を保有しており
エビデンスを提出できる方には
試用期間終了後に「資格保有報奨金」を支給します！
※各ランクの合算で最大120万円支給も可能◎
◆10万円支給コース（例）：
「CCNA」「基本情報技術者」「応用情報技術者」等のうち
3つ保有、または「CompTIA Security+」保有など
◆30万円支給コース（例）：
「ネットワークスペシャリスト」「CHFI」など
◆50万円支給コース（例）：
「情報処理安全確保支援士」「CEH（認定ホワイトハッカー）」など
また、入社後も資格取得支援制度があり
継続的なスキルアップをサポートします。
ポイント1IT経験を活かしてサイバーセキュリティ分野への挑戦！ ゲーム感覚で学び、未経験からホワイトハッカーへ
ランサムウェアによる企業の事業停止、
個人情報の大規模流出、社会インフラへの攻撃──
2026年、サイバー攻撃はかつてないほど巧妙化しています。
私たちセキュリティエンジニアは、
その「見えない悪」と戦う最前線に立つ存在です。
攻撃者の手法を知り尽くし、先回りして防御することで
企業や社会を守る使命を担っているのです！
当社では、そんなセキュリティエンジニアに
未経験から挑戦できる教育体制を整え、
多くのホワイトハッカーを育てています！
＼未経験からプロを目指せる安心の研修／
◆入社後1ヶ月間は、現場に出ることなく研修だけに集中
◆ハッキングシミュレーション「TryHackMe」で基礎から段階的に学習
◆研修期間中は教育メンターがサポート
◆教育事業を展開しているため研修ノウハウに自信あり
◆CCNA、基本情報技術者など複数資格保有で最大120万円の報奨金支給
「AI時代にも揺るがない市場価値の高いエンジニアになりたい」
「インフラやSOCの経験を生かして、サイバーセキュリティを極めたい」
…そんな想いをお持ちでしたら、
ぜひ当社で一緒にチャレンジしましょう！
ポイント2事務職から1年のリスキリングを経て、セキュリティの世界へ
もともとITとは無縁の事務職でしたが、サイバー攻撃のニュースを見て「今後はサイバー分野が重要になる」と感じ、助成金で1年間リスキリングに励みました。転職活動では他社から「経験がないから給料が低くても仕方がない」といわれましたが、当社は「勉強してきたことをぜひ活かしてほしい」とポジティブに評価。さらに入社後1ヶ月間は研修に専念できる制度に安心感を覚え、入社を決意しました。実際にインストラクターの指導のもと「TryHackMe」で実践的な研修を受け、現在はSOC業務でアラート調査を担当しています。フィッシングメールを実際にログで見たときは感動！調査で「点と点が繋がる」瞬間に達成感を覚えます。以前は理解できなかったセキュリティニュースが、今では自分のこととして理解できるようになりました。
ポイント3地方のIT企業からセキュリティの最前線へ
以前は地方のIT企業でLANケーブル配線や監視カメラ設置などをしていました。転機は10数年前、設置したばかりの監視カメラが海外からハッキングされたこと。「ハッキングなんて漫画の世界の話」と思っていましたが、その頃からセキュリティ分野に興味を持つようになりましたね。いざ、セキュリティエンジニアへの転職活動を始めてみると、実務経験がないからと門前払いされることも多く…。「未経験でも大丈夫」と受け入れてくれた当社には感謝しています。入社後は研修でみっちり基礎から学び、ありがたいことに2年でリーダーへ昇格。現在はSOC業務のほか、外部SOCサービスの立ち上げや講師業務も担当しています。「日本という国を守りたい」という熱い思いで、国内全体のセキュリティ底上げに貢献していきたいと思っています！
ポイント4取材担当者より
同社の取材を通じて強く感じたのは、エンジニアにとって理想的な環境を提供していること。特に印象的だったのは、社員一人ひとりの希望に合わせた成長をサポートする姿勢である。未経験からセキュリティエンジニアを目指す方にも、充実した研修制度が整っており、安心してスキルを磨くことができる。これからの時代に必要とされるスキルを身につけることができるのは、大きな魅力だ。「AIに奪われないスキルがほしい」「興味のある分野を学びながら働きたい」という方は、ぜひ同社で新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員として6カ月間の有期雇用です。 試用期間終了後は正社員としての雇用となります。 |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:00（休憩60分） ※プロジェクトの配属先によって異なります 【残業について】 残業は月10時間程度と少なめなので、プライベートの時間を大切にしながら働けます！ |
| 勤務地 | 【原則転勤なし｜リモートワーク可】 ※大阪・東京いずれか、お住まいに近い拠点を選択可能です ※プロジェクトにより、大阪市内・東京都内のクライアント先へ常駐する場合があります ※リモートワークで対応するプロジェクトもあります ◆大阪本社 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1F ◆東京オフィス 東京都港区東新橋1丁目1番2号 ATRIUM東新橋10F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆大阪本社 阪急大阪「梅田駅」（徒歩約徒歩3分） JR「大阪駅」（徒歩約4分） 大阪メトロ「梅田駅」（徒歩約4分） ◆東京オフィス 東京メトロ銀座線「新橋駅」（徒歩約2分） 都営浅草線「新橋駅」（徒歩約2分） JR山手線「新橋駅」（徒歩約4分） 都営大江戸線「汐留駅」（徒歩約3分） |
| 給与 | 【セキュリティ分野未経験の社員もほとんどが年収UPを実現】 ◆何らかのITエンジニア実務経験をお持ちの方 （経験年数不問） 月給24万9200円～月給37万6600円 ※固定残業代：月5～10時間分／9200円～2万6600円 ※前職給与を最大限考慮します ◆セキュリティエンジニアの実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 月給38万9900円～100万3900円 ※固定残業代：月15～40時間分／3万9900円～23万3900円 ※経験者は前職年収をベースに優遇いたします ＜下記共通＞ ※固定残業時間超過分は別途全額支給いたします ※入社後6ヶ月間は試用期間となります（給与・待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■リモートワーク可 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■入社時に保有している資格に応じた「専門性評価ボーナス」を支給（最大120万円） ■入社後も資格取得支援制度あり ■福利厚生サービス導入予定 ■企業主導型ベビーシッター利用者支援事業導入予定 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■転勤休暇 ■特別慰労休暇 ■勤続休暇 ■裁判員等のための休暇 |
募集背景
2021年の設立以来、官公庁や大手企業へ高度なセキュリティ人材を提供し、急成長を続けている当社。攻撃の高度化に伴い、ご依頼が殺到しています。 今回は、将来の日本のセキュリティを担う「エントリー層」を募集。あなたを、市場価値の高いセキュリティ専門家へと育成します！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■何らかのITエンジニア実務経験をお持ちの方 （経験年数不問） └インフラ、ネットワーク、運用保守、開発など分野は問いません ◎セキュリティの実務経験は一切不問です！ ＜こんな方にオススメです！＞ □セキュリティ分野に興味がある □将来性のあるスキルを身につけたい □技術を学ぶことが好き、新しいことに挑戦したい □サポートのある環境でスキルを身につけたい 【歓迎する経験・スキル】 ・インフラエンジニアとしての実務経験 ・SOC業務経験 ・EDR業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サイバーコマンド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【サイバーコマンド株式会社 本社】 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1F |
| 事業内容 | ◆サイバーセキュリティ事業 ・サイバーセキュリティトレーニングの提供 ・専門人材の提供(コンサル/PM/SOC担当/CSIRT担当等) ・各種ソリューションの提供 |
| 代表者 | 代表取締役 ：大向 学 |
| URL | https://cybercom.co.jp/ |
| 設立 | 2021年 5月25日 |
| 資本金 | 6億2,940万円（資本準備金を含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名（2025年12月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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