【株式会社ＮＴＴファシリティーズ】【東京都／港区】DX施策PowerPlatformの活用推進担当※フレックス・在宅／NTTグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【東京都／港区】DX施策PowerPlatformの活用推進担当※フレックス・在宅／NTTグループ


■この業務のポイント：
・社内業務の効率化・自動化を目的としたPower Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI等）の導入・活用支援。
・業務部門との連携による要件定義、アプリ・フローの設計・開発、運用支援、社内教育・啓発活動などを担当していただきます。
・上記に加え、PowerPlatformの社内からの各種問い合わせについてもご対応いただきます。


■働き方：
リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30時間程です。

■部門特徴：
・データセンター事業をはじめ急速な事業拡大期にある当社において、業務生産性向上は重要な経営課題の１つであり、これを実現する「DX」施策の立案に加え、AI・DXツールの利用促進・浸透が主な役割です。
・当社業務全般にわたる業務プロセスのデジタル化、AI等による高度化・効率化を推進します。DX推進室の活動そのものが、全社の企業風土変革に直結する、やりがいのある職場です。
・デジタルツールの活用やデータリテラシー向上を目的とした研修を企画・実施。社内外のステークホルダーと協働しながら業務を進めるため、プロジェクトマネジメントスキル向上という面での成長も期待できます。

＜望ましいスキル・資格＞
・Power BIによるデータ可視化の経験
・Microsoft 365環境での業務改善経験
・建築・設計業界での業務知識
・VBAやSharePoint、Teamsなどとの連携経験
・AIに関する知識
＜求める人材像＞
・Power BIによるデータ可視化の経験
・Microsoft 365環境での業務改善経験
・建築・設計業界での業務知識
・VBAやSharePoint、Teamsなどとの連携経験
・AIに関する知識

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】