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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【大阪】人事＜新卒採用・人事研修担当＞ ◆月平均残業時間10h以下/採用業務経験者大歓迎！
◆大阪ガス・KOKUYO・オムロン等の大手顧客と40年以上の直接取引実績がある安定基盤/月平均残業時間15h以下/人事としてのキャリアを伸ばしていきたい方必見！
■業務概要：
当社の管理部門に所属し、主に 人材育成・新卒採用・社員相談対応 を中心とした業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容：
＜人事育成業務＞
・新卒研修に関する外部研修会社との調整、運営サポート
・新卒社員の日報へのフィードバック
・既存社員向け研修の企画立案および外部研修担当企業との調整
・新技術分野（AI等）における研修立ち上げ・企画
※社内の技術担当者と連携しながら推進します
＜新卒採用業務＞
・新卒採用計画の立案、運用
・応募者対応、説明会・面接の運営
・関係部署との連携、調整業務
※採用業務は管理部門3名で分担します
＜社員相談対応＞
・社員からの相談対応（※月1回程度の面談を想定）
・必要に応じた関係部署との連携・フォロー
■任せたい役割：
人材育成・採用ともに、企画段階（上流）から運用（下流）まで一貫して担当いただきます。管理部門メンバーと協力しながら幅広いバックオフィス業務に従事していただきます。
■組織構成：
管理部門は現在3名体制（リーダー1名、メンバー2名）となっており、人事・総務・経理の業務を担当しております。
■働き方：
残業は15時間未満となっております。また、子育て等の背景がある場合は、目安週2回までリモートワークでの就業も相談可能となっており、働きやすい環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル2階 勤務地最寄駅：JR 東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 本人希望以外の転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職能力スキルを優遇 ・昇給：年1回（5月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：独身8000円/月、既婚者1万5000円/月 社会保険：特記事項なし 退職金制度：条件により満65歳まで再雇用することがある ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ヒューマンスキル研修 ■テクニカルスキル研修 ■キャリア開発研修 ■情報セキュリティ研修 ■各種資格取得時1万円～15万円の一時金および受験費用支給 他多数 ＜その他補足＞ ■家族手当（配偶者：1万円、子1人目：3000円、2人目以降：2000円 ※月額） ■住宅手当（独身：8000円、既婚者：1万5000円 ※月額） ■役職手当 ■出産・育児・介護休業制度 ■永年勤続表彰制度 ■資格取得報奨制度 ■前払退職金制度 ■各種研修受講支援 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 週休2日制（土・日※年2回土曜出社あり） 祝日、GW・夏季（2日）・年末年始（6日）・有給・特別休暇有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 新卒採用業務の経験がある方 ■歓迎条件： 人事育成の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 |
| 事業内容 | ■会社概要： 設立40年を誇るシステムインテグレータです。業務システム開発では、製造業、エネルギー関連事業、運輸業、小売業、金融業等の幅広い分野のシステム開発を行っています。設立以来長期に４０年以上、大阪ガス社・KOKUYO社・ジェイテクト社等の大手顧客と末永く深い関係を構築しており、最上流工程から携わっております。今後は主要取引先の更なる深耕及び新規顧客の拡大に注力し、基盤拡大を目指します。 また自社パッケージソフト開発では、医薬品在庫管理システム「K-1CUBE」を中心とし、近畿地区を中心に約100病院に導入実績があります。 ■事業内容： (1)システムの設計開発（WebやC/S型システム、汎用機等の業務システム）及びハード機器の販売。 (2)パッケージソフトの企画・開発・販売(医薬品在庫管理システム「K-1CUBE」) 【同社の特徴（1）：1次請け案件多数。取引実績が長く安定受注しています。】 求人票記載の大手エンドユーザーからの直請け案件が中心です。40年以上の取引実績があり、案件受注状況は安定しておりプロジェクトの立案から現状調査/分析、設計と言った上流工程から同社が担当し、保守運用まで一括して行っています。 【同社の特徴（2）：社員の教育に力を入れています。】 社員育成に力を入れている企業です。「ヒューマンスキル研修」という研修が受講必須になっており、ここではビジネス基礎やリーダーシップスキルなどを学んでいます。また、複数名で対応しているプロジェクトが多い為、エンジニアのスキルとなりたい姿に合わせOJTで成長する事が出来ます。 【同社の特徴（3）：帰属意識が高いです。】 役員自ら人材開発室の長をしており、きめ細やかにエンジニアのフォローを行っております。面談も頻繁に実施しており、顧客との関係性が深いことから基本的にはエンジニアのなりたいエンジニア象を確認したうえで、希望の案件へアサインが叶っています。また入社3年以下の社員にはメンター制度を導入しており、会社の経費にて定期にて食事の場で相談をすることもでき、新しく仲間になった社員からの評判も良く、離職率が低いのも特徴です。上記のような取り組みの結果、たとえ顧客先で働いていても自社に対する帰属意識が高いエンジニアが多いのが同社の特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／外島 久稔 |
| URL | http://www.chuoss.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年5月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 955百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ■アイシン株式会社 ■大阪ガス株式会社 ■株式会社オージス総研 ■京セラコミュニケーションシステム株式会社 ■オムロンソフトウェア株式会社 ■コクヨ株式会社 ■株式会社ジェイテクト ■株式会社JFR情報センター ■日新製鋼株式会社 ■神戸市立西市民病院 ■その他医療機関(医薬品在庫管理システム納入実績約100病院) |
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