【株式会社Ｄｅｅｐ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ】【恵比寿／リモート可】提案営業◆元キーエンストップランカー率いるチームで圧倒的成長！土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【恵比寿／リモート可】提案営業◆元キーエンストップランカー率いるチームで圧倒的成長！土日祝休


■仕事の概要・入社後お任せしたいこと
・インサイドセールスが獲得した機会に対し、事業、組織についてのヒアリング内容から自ら仮説を立てた提案活動を行っていただきます。
・責任感と実行力を持ちながら、お客様の目指したい状態に対する最適なソリューションを提案いただくことを期待しています。
・契約後はカスタマーサクセスが対応するものもありますが、案件規模により共にお客様の採用支援を担当頂きます。

■具体的な業務・業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務）
・インサイドセールスが獲得したアポに対する商談の実施
・顧客の事業・組織状態に関するヒアリング・課題の仮説立て
・採用設計～採用支援まで多岐にわたるソリューションの提案
・クライアント企業の採用担当としての採用支援

<商材>
・優秀学生が集う新卒キャリアイベント(エリア別、東大・京大限定などの大学別、業界別など様々テーマ有）、自社メディアの広告等

<顧客情報/規模>
・日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業等、400以上の企業

<アポ数 / 担当社数>
・月平均30件前後（オンライン商談の割合が多いです）
・30~50社程度(スキルに応じて変動有)

■組織風土
・フルフラットでオープンな会社です。
・個人の悩みも「みんなで解決しよう」という文化です。

■ポジションの特徴・やりがい
・目先の新卒採用のご提案ではなく、顧客の中長期的な経営戦略に基づいた採用計画の上流設計の提案、そして採用の最終成果までワンストップでご支援できます。
・配属部署は現在5名の少数精鋭部隊。実はこの少数の中にセールスを極めた元キーエンスのトップランカーが在籍しており、これ以上ない"営業教材"となる方の近くで日々学べる環境があります。

■身につくスキルと将来的なキャリアプラン　
・少数のチームであるため、元キーエンストップランカーをはじめとするマネージャー陣から近い距離でFBをもらうことができ、成長に繋げることができます。
・変化の激しい市場環境かつ提供している商材が幅広いため、どのような商品でも売れる力が身につきます。
・営業だけでなくピープルマネジメントも若手のうちから担っていただく機会があるため、将来的にはマネージャーや経営幹部といったキャリアを目指すことができます。

【チーム／組織構成】