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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【名古屋/河合塾G】試験企画・運営(国家試験、資格試験)※未経験者歓迎※/安定基盤/年休123日
~業界トップシェア/河合塾グループで安定/国家試験・資格試験等の試験会場を手配するポジション/総合職/創設以来黒字経営/残業約20時間~
\こんな方が活躍しています/
中途入社100%!様々な業界(携帯ショップ店員、銀行窓口、飲食店員、アパレル店長等)からの転職者が多数在籍しています。
■業務内容
超難関国家試験から、小さなお子様からご年配の方まで幅広い受験者のいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の実施運営をしています。
■業務詳細
下記いずれかのお仕事をお任せいたします。
○東海(愛知・三重・岐阜・静岡)エリアで行われる試験の運営業務
・試験監督員スタッフの手配:アルバイトスタッフの採用、配置、教育、労務管理等。
・試験会場の手配:試験会場(大学、貸会議室、ホテル)との交渉、事務手続き、会場下見、コスト管理等。
・試験の営業・企画・運営:クライアントとの折衝(試験受託に向けた営業活動、試験当日のゴールイメージの共有、スケジュール表作成)や、マニュアル作成、物流管理等。
■やりがい
◇裁量を持った意思決定
試験会場の選定や協力会社との契約、スケジュール設定など、重要な判断を自ら行えるため、決断力や問題解決力を発揮できます。
◇マルチタスク能力の向上
複数案件や工程を並行して進める中で、優先順位を見極めながら柔軟に対応する力が身につきます。
◇コミュニケーション・調整力の強化
試験主催者、スタッフ、会場担当者など多様な関係者と連携し、円滑な運営を実現するための交渉力・調整力を磨けます。
■入社後の流れ
・入社後3ヶ月:先輩のサポートを行いつつ、事業内容や業務フローを理解していきます。
・4~6ヶ月経過:先輩からの助言を受けつつ、業務に携わっていきます。
・その後:独り立ちはするものの、先輩や上司に気軽に相談しながら業務を行うことができます。
■キャリアアップ
総合職採用のため、ジョブローテーション、異動、転勤の可能性がございます。(転勤の実績は少数です。)
リーダー、管理職へのキャリア形成も可能です。女性管理職登用(20%)にも積極的に取り組んでおり、長いキャリア形成も可能です。
■組織構成
部長、副部長、チーム長、担当者(当該ポジション)の9名
男女比は5:5、平均年齢は37歳です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル207 B号 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用となるため、転勤の可能性はありますが、実績は少数です。(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 467万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~294,000円 <月給> 223,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与、想定残業代が含まれています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 1年目(27歳)担当者/467万円→3年目(29歳)担当者/508万円 5年目(31歳)チーム長/574万円→10年目(37歳)副部長/674万円 ※部長以上:800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定に基づく) 家族手当:給与規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内・社外研修制度あり(本人の金銭負担無し) <その他補足> ■出張手当 ■赴任手当 ■産前・産後休業 ■育児・介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■人間ドック制度 ■乳がん・子宮がん検診受診制度 ■子弟学費減免制度 ■グループ会社のグランピング施設利用 ■オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇:3日、年末年始休暇:4日、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇:入社3ヶ月後1~10日付与 ※月1~3回、土日出社の可能性(別途振休取得) ※年休:2025年実績 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎・業種未経験歓迎※第二新卒歓迎※ ■必須条件: ・顧客折衝経験 ※営業・販売・接客など職種は問いません。 ・MicrosoftOffice(主にWordとExcel)の基本操作が出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社全国試験運営センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・各種団体、企業、大学などから受託する試験の実施代行業 ・入学・入社・資格試験などの受付代行 ・入学・入社・資格試験などの成績処理、合格判定業務 ・入学・入社・資格試験などの実施運営に関する教育研修 ・入学・入社・資格試験などに関する学習講座、セミナーの企画販売 ・教育・研修セミナーや各種講習会などに関する学習講座、セミナーの企画販売 ・各種博覧会・見本市・展示会・コンベンション・文化イベント・シンポジウムなどの企画、立案、運営 ・前各号に関するコンサルティング ・前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 都築 成幸 |
| URL | https://www.nexa.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 9,423百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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