正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
Salesforceエンジニア/フレックス/残業平均20h程度/多様なエンジニアキャリアが積める環境
【業務内容】
クライアント企業に常駐し、Salesforceを中心とした導入支援・カスタマイズ・保守運用まで幅広く担当していただきます。プロジェクトの進捗管理やスケジュール調整、複数のベンダーが関わる際の調整業務など、円滑なプロジェクト推進を支える役割も担っていただきます。
■ 具体的な業務範囲
プロジェクトのフェーズに応じ、要件定義・設計・実装から、安定稼働を支えるルーティン保守・運用まで、ご経験に合わせてお任せします。
▼具体的な業務の流れ
■要件定義・設計
Salesforceで実装する業務範囲の決定、技術的な可否の調査、オブジェクト構成・機能概要等の設計
■カスタマイズ・開発
・標準機能(オブジェクト作成・アクセス権設定等)の実装
・Apex、LWC(Lightning Web Components)、フロー、外部アプリケーション等を用いた機能開発
■運用保守・改善提案
。稼働後のルーティン業務のサポートや、メンテナンス・追加機能の提案
■ 取り扱うソリューション
Sales CloudやService Cloudをはじめ、Tableau、Slack、Boxなどの周辺ツール、さらには案件によりSalesforce以外のSFAツールや基幹業務システムとの連携・活用支援にも携わります。特定のプロダクトに限定せず、顧客の業務環境全体を支えるスキルを磨ける環境です。
■キャリアステップ
開発者として始め、ご自身の思考や経験に合わせたキャリア形成が可能です!
スキルに合わせてフォローしていきますのでご安心ください。
【キャリア形成パターン】
A:開発のスキルをより磨きたい方 ⇒ スペシャリストの道へ
B:案件管理・管理職志向の方 ⇒ PL・PM・管理職の道へ
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA 7階 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・総武線線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,500円~322,500円 固定残業手当/月:72,500円~107,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月/1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:配偶者10,000円/月、子7,500円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共退職金 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金、研修制度、IT系eラーニング研修(受講し放題)など <その他補足> ・各種手当(住宅、家族、役職等) ・慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) ・確定拠出年金 ・各種資格取得による報奨金(当社規定による) ・住宅取得補助制度 ・入社時転居支援制度 ・IT系eラーニング研修(受講し放題) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29~1/4) 有給休暇 ※仮に有休を消化しきれず消滅してしまった場合でも、”1日につき1万円”を手当として支給。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> (1)Salesforceプロジェクトの実務経験(1年以上) (2)客先常駐型プロジェクトの経験をお持ちである方(※常駐未経験でも、環境の変化を前向きに楽しめる方は歓迎。) (3)以下のいずれかの経験をお持ちである方 ・Apexを用いた開発経験(JavaScript、Java、C#等のApexの類似言語でも可) ・Salesforceにおける要件定義および設計の実務経験 ※(1)~(3)すべて必須です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネイチャーインサイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ◆データアナリティクス ⇒統計や機械学習などにより、将来の予測や方針、行動の決定に役立つ知識やノウハウを抽出。 自然言語処理の技術により、大量の文書内に埋もれた知見を掘り起こし、業務の最適化・効率化につなげる仕組みを支援するテキストマイニングツール「VextMiner」の導入や活用支援も含む。 ◆データエンジニアリング ⇒データを活用し、情報資産の活用支援からDWHの構築、BI/BA環境の立ち上げまでサポート。 CRMプラットフォーム『Salesforce』を使用したビジネスプロセス基盤づくり、 営業コンサルティング、ヘルスケア市場向けデータ設計・統合業務も含む。 ◆クラウドERP ⇒世界No.1のクラウドERPシステム「NetSuite」の導入支援など。業務プロセスの最適化・ワークフローの可視化などを短期間で実現し、従来のERP導入に比べて初期コストや維持コストを削減することを可能 ◆ITコーポレートエンジニアリング ⇒クライアント先情報システム部でのBPO支援やPCライフサイクル運用管理など。 《SASコンサルティングパートナー》 ・BI(ビジネスインテリジェンス)システムの構築 ・データマイニング・データ分析サービス ・SASシステムを利用した情報系システムの構築 ・Web系、オープン系システムの開発 ほか 《Salesforce認定コンサルティングパートナー》※2016年~ ・各種クラウドサービス販売 ・各種営業支援、顧客管理の仕組みづくり、カスタマイズ ・営業コンサルティング ほか 《そのほか》 ■Oracle NetSuiteアライアンスパートナー ■Vext販売パートナー ■一般労働者派遣事業:派13-305616 ■ISMS認証番号:IS661547 ■Pマーク登録番号:17003081 ■組織風土:人員の定着や人材を大切にするという点を重要視しており、過度な労働環境にならないよう配慮した案件獲得や人員配置、モチベーション管理、オフィス環境整備を徹底しています。教育・研修を充実させ、中途採用でも未経験からデータエンジニアを育成ししっかりと育て上げている、優良企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 大宮 洋一 |
| URL | https://www.n-insight.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ◆メガバンク ◆外資系製薬会社 ◆スカパーJSATグループ ◆大手印刷会社グループ …等、有名企業との取引多数! 《参加団体》 一般社団法人データサイエンティスト協会 データアントレプレナーコンソーシアム (文部科学省 データ関連人材育成プログラム) |
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Webエンジニア★未経験歓迎★年休125日以上★フルリモ可★残業月平均5h★同期10...
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