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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
《AI・DXを支える》データ基盤エンジニア◆少数精鋭だからこそ叶う、上流工程への挑戦と確かなスキルア
【安定基盤の上で新しい技術に挑戦したい方へ/過去・現在・未来のデータを統合的に捉えたビジネスソリューションを提供】
入社後は、スキルレベルに合わせた業務からスタートします。
プロジェクトには自社社員2~5名のチームで配属されます。「一人で客先に放り出される」ということはございませんのでご安心ください。
■業務内容:
先輩のサポートのもと、下記のような業務から徐々にお任せします。
◇情報系システムの開発
◇データ基盤の整備
◇BIシステムの開発
◇簡易的なデータ分析・業務支援
■入社後について:
入社後約1~3ヶ月はSAS資格の取得からスタートいただきます。
SAS未経験を前提とした研修なので、プログラミング経験者であれば大丈夫。元エンジニアの講師が、基礎の基礎から丁寧にレクチャーします。
※プログラミングの経験値により研修期間の長さが変動することがございます。
■魅力:
◎すべてのデータ活用の「基盤」を作る
AIやデータサイエンティストが活躍するために不可欠なデータ加工やデータ基盤を作るスキルが身につきます。
プロジェクトの成否を握る「最後の砦」として、企業や部門全体を動かす大きな影響力を持つ仕事です。
◎どこでも通用する「一生モノ」の技術力
データを扱う知識と整備スキルを身につければ、あらゆる業界で必要とされるエンジニアになることができます。
◎エンジニアとして様々な経験を積むことができる
コンパクトなチーム規模であるため、設計から開発・運用までシステムの全体像に関わることができます。エンジニアとしての足腰を強くできる環境です。
■主なプロジェクト実績:
・営業活動の最適化・DX推進(製薬)
日々蓄積されるMRの活動データを解析し、行動変容と売上最大化を支援する可視化システムを開発。
・マーケティングROIの最大化支援(小売・広告)
キャンペーンの効果予測および事後検証を行うためのデータ基盤を整備し、施策精度の向上に貢献。
・金融規制への堅牢な対応(銀行)
メガバンクにおけるバーゼル規制対応プロジェクトにて、複雑な計算ロジックを要する指標作成システムを構築。
・システム資産の安全な移行
システムリプレースに伴う資産マイグレーションにおいて、計画策定から実施までを主導し、業務継続性を担保。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA7F 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・総武線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~431,250円 固定残業手当/月:62,500円~143,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~575,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前給・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:配偶者月10,000円、子1人あたり月7,500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共退職金 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金 ■IT基礎スキル研修(eラーニング受講し放題) <その他補足> ■有給休暇の権利消滅1日分につき、1万円を特別支給(毎年6月) ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■住宅取得補助制度(ローンで住宅を購入した際に支給) ■入社時転居支援制度 ■奨学金返済支援制度 ■服装自由 ■社内イベント(お花見など/出欠自由) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12月29日~1月4日)、GW休暇、夏季休暇(7月~9月に3日、夏季休暇を付与)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績多数)、育児休暇(取得実績多数) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT技術職の経験1年以上(開発、保守運用等)※言語不問 ■歓迎条件: ・データ加工業務の経験 ・Python、SQLの実務使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネイチャーインサイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKSAKIHABARA7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ◆データエンジニアリング ◆データアナリティクス ◆SFA/CRM ◆DATA Steward ◆Cloud ERP ◆テキストマイニング 現在、ネイチャーインサイトのビジネスは主に、データアナリティクスを用いて顧客の課題発見から解決までを一連でサポートする業務や、クライアント先でデータ加工から解析までを支援するオンサイトサポート、BIツールを使用してレポーティングシステムを開発する事業などを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大宮 洋一 |
| URL | https://www.n-insight.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ◆メガバンク ◆外資系製薬会社 ◆スカパーJSATグループ ◆大手印刷会社グループ …等、有名企業との取引多数! 《参加団体》 一般社団法人データサイエンティスト協会 データアントレプレナーコンソーシアム (文部科学省 データ関連人材育成プログラム) |
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