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正社員
三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。チーム開発が基本で、入社後は先輩と同じチームに配属し、OJTで設計手法やツールの使い方から段階的に習得できます。未経験の方も、手を動かしながら学べる環境です。
【担当業務】
・3D/2D設計、図面作成、設計検討（希望・経験に応じて上流工程も）
・生産部門と連携した「つくりやすさ」まで考慮した設計
※案件は「長く・深く」関わるスタイルで、専門性をじっくり磨けます。
※転勤・異動は原則なし。
【携われる製品例】
・人工衛星、防災用監視カメラ、防衛関連機器
・家電（エアコン・冷蔵庫）、昇降機（エレベーター等）
・FA機器、大型望遠鏡、電車用モニター装置、受配電設備 など
【配属体制】
・部署人数：約10名（同製品担当が近く、相談しやすい環境）
【働き方・制度】
・出社＋在宅のハイブリッド勤務
・残業：月15～20時間程度（チーム分担で業務過多を抑制）
・有休：入社日から付与／ノー残業デーあり
・年間休日130日（完全週休2日＋計画年休5日含む）／長期休暇実績あり
【福利厚生】
・資格取得支援（報奨金最大30万円）
・U/Iターン支援：転居費30万円（規定あり）
・家電購入割引、社員食堂、健康支援、研修・自己啓発制度
【会社について】
ダイヤモンドパーソネルは三菱電機グループの一員として、エンジニアの「発掘」と「育成」をミッションに、長期的な成長とキャリア形成を支援します。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地例〉 ・東京都千代田区：東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル ・神奈川県鎌倉市：神奈川県鎌倉市上町屋325番地 ・神奈川県相模原市：神奈川県相模原市中央区宮下1-1-57 ・福島県郡山市：福島県郡山市栄町 2-25 ・静岡県静岡市：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 ・岐阜県中津川市：岐阜県中津川手賀野3-40 愛知県名古屋市愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号 愛知県稲沢市愛知県稲沢市菱町1番地 大阪府大阪市大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル ・兵庫県尼崎市：兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 ・兵庫県神戸市：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 ・兵庫県赤穂市：兵庫県赤穂市天和651 ・兵庫県姫路市：兵庫県姫路市千代田町727-1 ・京都府長岡京市：京都府長岡京市馬場図所1 ・和歌山県和歌山市：和歌山県和歌山市手平6-5-66 ・広島県福山市：広島県福山市緑町1-8 ・香川県丸亀市：香川県丸亀市蓬莱町8番地 〈補足情報〉 ◆100％希望勤務地に配属◆ ※100％ご希望の勤務地への配属となります ※無期雇用派遣での勤務となります 転勤・異動は原則ありません！ ※ 客先常駐勤務 ※転勤の可能性：原則なし ▼勤務地ごとの製品技術分野は、下記URLからご確認いただけます！ https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 ・想定年収：390万円～710万円 ・月給：22万円～40万円 ・賞与：年2回（6月／12月） ・賞与実績：平均3.8ヶ月分（業績による） ・昇給：年1回（4月） ・残業手当：全額支給（100％） ・交通費：全額支給 ・試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） ・評価：半年に1回、目標に対してプロセス重視で評価 ・基本給の平均昇給率：3.74％（2025年度実績） 〈年収例〉 ・年収470万円～／27歳・経験2年 ・年収490万円～／25歳・経験2年 ・年収530万円～／33歳・経験2年 ・年収640万円～／38歳・経験3年 〈雇用形態〉 ・正社員（常用型派遣：親会社プロジェクト含む就業先で勤務） ・原則、異動・転勤なし（同じ職場・チームで長期就業が可能） ・派遣制度の概要（参照）：https://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/index.html 〈福利厚生・制度〉 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・資格取得に伴う費用補助・褒賞金制度 ・健康診断 ・技術講座／技術教育（初級～上級） ・スキルアップ研修（専門別プログラム／三菱電機の研修受講可） ・自己啓発奨励制度（対象資格の受験費用補助・褒賞金） ・社員割引制度（家電の割安購入など） ・三菱電機健康保険組合への加入 ・ベネフィット・ステーション（保養宿泊・スポーツ・リラク等を会員料金で利用可） ・社員食堂・食事補助（勤務地による／大食堂・給食弁当等） ・栄養士監修の昼食利用可（勤務地による） ・出産・育児支援制度 ・U・Iターン支援（入社支度金30万円～※規定あり） ・在宅勤務（就業先による） ・車通勤可（就業先による） ・自転車通勤可（規定距離あり） ・定年：60歳／再雇用：上限65歳 〈勤務時間〉 ・08:30～17:00 または 08:45～17:15（就業先により異なる） ・夜間勤務：なし ・残業：月20時間以下 ・月間平均残業時間：14.7時間 ・深夜残業：原則22時以降なし（グループ方針） |
| 休日・休暇 | 〈休日休日〉 休日：土日祝日日 年間休日：130日 休日制度：有給休日、夏季休日、GW休日、年末年始休日、 産休日育休日特別休日、介護休日、慶弔休日 ※年間休日には5日の計画年休日含まれます。 ■補足情報 完全週休日二日制（土日祝日 祝日 GW休日 夏季休日 年末年始 ※GW／夏季／年末年始休日は『10連休日上』の長期休日も取得可能！ 年間有給休日10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 産前産後休日（取得実績あり） 育児休日（男女ともに取得実績あり） 特別休日（結婚、忌引、ほか） 介護休日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし） |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・高卒以上 ・電気電子の基礎知識がある方（工業高校・電気電子系の学部出身歓迎） 【こんな方にピッタリ】 ・最先端開発や上流工程に挑戦したい ・自分のライフスタイルを大切にしたい ・長期的に技術力を高めたい ・未経験からキャリアを築きたい ＼実務未経験でも安心／ 「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう！ 電気電子の基礎知識があれば、実務経験がなくてもOK！ 電気設計の実務経験のある方は優遇します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。 (1)労働者派遣事業(派13-040690) (2)有料職業紹介事業（13-ユ-300324） ■事業詳細： (1)労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 (2)職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋（全職種／国内） (3)ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 信行 |
| URL | http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,720百万円 |
| 従業員数 | 1,217名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | 三菱電機エンジニアリング(株) 三菱電機(株) 三菱電機ビルソリューションズ(株) (株)TMEIC (株)NTTデータMHIシステムズ 他多数 |
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