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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【東京/週4リモート】自社製品(導入支援~開発)言語不問/小売専門店向け販売管理システム/大手に導入
■業務概要:
グローバル展開・検討している主に国内の小売専門店向けPOSレジ・販売管理システム"RetailPro Prism"及び関連システムのカスタマイズ開発をお任せいたします。(営業・開発担当チームは別にございます)
■業務詳細:
顧客への小売システム初期導入支援から各種開発業務をまずはお任せし、将来的には上流工程もご担当頂きます。
各導入企業のニーズに合わせたパッケージソフトの拡張開発(免税対応、決済端末との連動など)がメインとなるため、お客様の声を拾いエンドユーザーに近い位置で開発ができます。
★製品ページ:https://cyberlinks-portal.com/service/globalretail/index
■導入企業例:
国内外の専門小売店(中には売上高数千億円超のスポーツメーカーや日用品店など、有名ブランドもあります)
■働き方抜群◎:
<制度1>時間単位有休制度:1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に勤務時間を調整することができます。
<制度2>健康休暇制度:通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇は別途支給されます。
※その他充実した福利厚生がありますので、ぜひ福利厚生欄などをご覧ください。
■魅力:
・お客様同士がクラウドを一緒に使う「シェアクラウド」という独自モデルを利用し、高品質で高機能なサービスを安価で利用することができ、競合企業に対し大きな優位性のあるサービスです。
・利用料・情報処理料等の"定常収入"が収益の5割を超える安定経営です。
・当社は官公庁、食品流通業界にもクラウド型システムを提供しています。
★当社HP「多様な働き方」への取り組み:
https://www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/diverse/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※転居に伴う費用(引越し代・仲介手数料等)の支給はございません。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~302,000円 その他固定手当/月:28,000円~33,000円 <月給> 268,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業月20hが発生した場合の年収を記載しています。 ※固定手当は東京の勤務地手当です。 ■賞与:年2回(6,12月) 2025年実績3.7ヵ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者10,000円/子2,000円 寮社宅:社宅有※入社後の社命転勤により、入居資格を得た場合 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得支援制度など <その他補足> 【手当】 時間外手当、通勤手当、テレワーク手当(300円/日)等 【制度】 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度(掛け金の拠出者:事業者)、財形貯蓄制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、育児短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで)、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり 福利厚生詳細はこちらをご覧ください https://www.cyber-l.co.jp/recruit/career/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(6日)年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最長1年6ヶ月)、有休奨励日あり、介護休暇制度、健康休暇制度(年5日→最大40日積立可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ★SESや技術派遣出身者歓迎!自社内勤務で自社プロダクト開発に専念◎★ ■必須条件:何らかの業務システム開発経験(言語不問) ■歓迎条件:JavaScriptやDB言語を用いた開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーリンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒641-0012 和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 |
| 事業内容 | ■企業概要: 1964年設立以来、情報処理、通信制御を主軸に事業を展開。現在は下記4事業を柱としています。自社開発のクラウドサービスを導入から運用まで幅広くサポートする東証スタンダード上場のIT企業です。 ■事業内容: ・流通クラウド事業…食品小売業・加工食品卸売業・専門店業等向けサービスや、商品画像データベース等をクラウドで提供 ・官公庁クラウド事業…地方自治体向けシステムや、小中学校・医療機関向けのクラウドサービスを提供 ・トラスト事業…マイナンバーカードやブロックチェーンを活用したトラストサービスを提供。タイムスタンプ・公的基盤・電子委任状の認証認定局の運営 ・モバイルネットワーク事業…充実したモバイルライフをサポート、NTTドコモの携帯電話販売代理店業務(ドコモショップ) ■特徴: (1)「世の中にない新しいモノをつくろう」志向が根底にある企業です。既成の価値観に拘らない自由な発想でシステムを検討する社風があります。情報処理、通信制御、ネットワーク構築それぞれの技術を駆使し、人々が安心して暮らせる生活環境の確立を目的とした4つの事業が同社の安定的な成長を支えています。 (2)日本全国の食品流通(年間流通規模36兆円)を支えるクラウドシステムを保有しています。また国内最大規模の商品画像データベース、地方官公庁のシステムを提供しています。その領域は、地域を守る防災システム、健康に貢献する医療システム、情報発信を支えるウェブサイトなど多岐に渡ります。 (3)共同経営者の視点で物事を考える仲間がほしいという思いのもと導入されたセル経営は(4~10名単位)、個人の努力の結果がわかりやすく反映されるのが最大の特長です。個々人がセルの経営者として収益を追求しながら常に創造的な仕事をし、新たな事業に挑み続けることをモットーとしています。 ■働き方: 全社平均残業20h未満/時間単位有休あり/健康休暇5日付与、最大40日まで積立可(年次有給休暇別途支給) IT会社で働く人が選ぶIT会社ランキングで3部門3冠達成! ◆20代からキャリアアップできると思うIT会社★No.1 ◆チームワークの良さそうだと思うIT会社★No.1 ◆自社サービス開発でやりがいがあると思うIT会社★No.1 ※JMRO調べ(2025年9月_ブランドのイメージ調査) |
| 代表者 | 代表取締役社長 東 直樹 |
| URL | https://www.cyber-l.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年5月 |
| 資本金 | 883百万円 |
| 売上 | 15,870百万円 |
| 従業員数 | 610名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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