【株式会社ポリゴン・ピクチュアズ】【リモート可／麻布】採用担当（新卒採用）◆人材業界経験歓迎／学校・イベント中心の採用企画／フレックス【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【リモート可／麻布】採用担当（新卒採用）◆人材業界経験歓迎／学校・イベント中心の採用企画／フレックス


【裁量権の広い人事・人事企画／リモート可／フレックス制導入／国内外の有名作品も制作◎アニメ・映画が好きな方歓迎！】

■仕事内容：
世界有数のデジタルアニメーションスタジオで、新卒採用を中心に採用企画～運用までをお任せします。求人広告中心ではなく、学校訪問・イベント出展・採用広報を通じて候補者接点を設計するポジションです。

入社後は新卒採用の運用から入り、段階的に企画領域まで広げていただきます。現場（制作・クリエイター組織）と近い距離で、「求める人物像の言語化」→「集客」→「選考」→「内定承諾」まで一気通貫で推進いただきます。
※人事未経験でも、3か月～半年の引継ぎ・伴走がありキャッチアップ可能です。

■具体的な業務内容：
・採用計画の運用、進捗管理（スケジュール/歩留まり管理）
・母集団形成（学校連携、イベント出展、説明会企画、採用広報）
・候補者対応（面談/面接調整、意向形成、フォロー）
・選考運営（面接官連携、評価回収、合否連絡、クロージング）
・内定者フォロー、入社準備手続き
・（慣れてきたら）ターゲット設計、選考設計、採用フロー改善などの企画

■本ポジションの魅力：
・「作品づくり」を支える採用：クリエイター・制作現場と近い距離で、採用が事業に直結する手触りがあります。
・企画～実行まで一気通貫：学校・イベント・広報・選考設計まで、手段に縛られず設計できます。
・引継ぎ・伴走あり：新卒採用未経験でも、立ち上がりを支える体制があります。

■組織体制、採用背景：
・人事部は4名体制です。
・部長：新卒採用を管掌
・メンバー2名：中途採用
・派遣1名：アシスタント・フォロー業務
部長がマネジメントへ主軸を移すにあたり、新卒採用を中心に推進いただけるメンバーを増員します。

■企業に関して：
ポリゴン・ピクチュアズは1983年創立、世界有数の歴史と実績を誇るデジタルアニメーションスタジオ。
300名以上のクリエイターが在籍し、フルCG長編、TVシリーズ、映画、ゲーム、展示映像など多様なメディアに対応。さらに自社IP・ライセンス事業にも注力し、「誰もやっていないことを、圧倒的なクオリティで」というミッションのもと挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】