【株式会社ポリゴン・ピクチュアズ】【リモート可／麻布】新卒採用リード（人事企画）◆世界有数のデジタルアニメーションスタジオ／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【リモート可／麻布】新卒採用リード（人事企画）◆世界有数のデジタルアニメーションスタジオ／フレックス


【裁量権の広い人事・人事企画／リモート可／フレックス制導入／国内外の有名作品も制作◎アニメ・映画が好きな方歓迎！】

■仕事内容：
世界水準のCGアニメーション制作を行う当社にて、新卒採用を軸に採用企画～仕組み化までを推進いただきます。クリエイティブ業界ならではの採用特性があり、求人広告中心ではなく、学校訪問・イベント出展・採用広報などを通じて候補者接点を設計します。
また当社では目の前の運用だけでなく、各部署の課題や採用市場を踏まえた採用戦略／選考設計／KPI設計など「仕組みそのもの」をつくる力を重視しています。
ご経験に応じて将来的には新卒採用に留まらず、採用全体や人事企画領域にも裁量を広げていただく想定です。
※新卒採用未経験の方も、3か月～半年程度の引継ぎ・伴走期間を設け、キャッチアップいただける体制がございますのでご安心ください。

■具体的な仕事内容：
・採用戦略・計画立案（年間計画、ターゲット設計、KPI設計 など）
・母集団形成／採用広報（学校連携、イベント出展、説明会企画など）
・インターンシップの企画～運営
・選考設計・運用（選考フロー改善、面接官連携）
・内定者フォロー／クロージング

■本ポジションの魅力：
・「作品づくり」を支える採用：クリエイター・制作現場と近い距離で、採用が事業に直結する手触りがあります。
・企画～実行まで一気通貫：学校・イベント・広報・選考設計まで、手段に縛られず設計できます。
・引継ぎ・伴走あり：新卒採用未経験でも、立ち上がりを支える体制があります。

■組織体制、採用背景：
・人事部は4名体制です。
・部長：新卒採用を管掌
・メンバー2名：中途採用
・派遣1名：アシスタント・フォロー業務
部長がマネジメントへ主軸を移すにあたり、新卒採用を中心に推進いただけるメンバーを増員します。

■企業に関して：
ポリゴン・ピクチュアズは1983年創立、世界有数の歴史と実績を誇るデジタルアニメーションスタジオ。
300名以上のクリエイターが在籍し、フルCG長編、TVシリーズ、映画、ゲーム、展示映像など多様なメディアに対応。さらに自社IP・ライセンス事業にも注力し、「誰もやっていないことを、圧倒的なクオリティで」というミッションのもと挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】