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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【池袋】カー用品の法人営業◇ECランキング上位独占◎／年休125日／転勤無
【楽天・Yahoo!でカテゴリ上位独占／Amazonでもトップシェア／新ジャンル展開に挑戦／越境市場へ挑戦】
■事業内容
自社ブランド「HID屋」を中心に、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなど複数ECモールでオートパーツを展開。業界内でカテゴリトップシェアを確立しています。今後は新商品・新ジャンル展開や越境EC、卸事業へも注力し、さらなる成長を見込んでいます。
■業務内容
ECで培った販売力やブランド力を武器に、国内の法人顧客に向けた提案営業を担うポジションです。既存取引先との関係構築から新商品の販路拡大など、幅広い業務を担当していただきます。
◎具体的な業務内容
・新規法人顧客への提案営業
- 展示会や問い合わせ、リストアップ企業へのアプローチ
- 商品特性や実績を踏まえた販売プランの提案
・既存取引先へのフォロー・深耕営業
- 定期的な訪問やオンライン商談を通じた情報提供
- 追加提案（アップセル）や新ジャンル商品の導入促進
・商談準備・営業資料作成
- 販売データや市場トレンドを分析し、提案資料を作成
- インフルエンサーマーケティング部門やEC事業部との連携による営業戦略立案
・プロジェクト型の営業活動
- 新商品の発売時における法人顧客への展開サポート
- 越境ECや卸市場を狙ったチャネル開拓プロジェクトへの参加
■キャリアパス
入社後は既存顧客フォローや新規開拓を通じて営業スキルを磨き、ゆくゆくはリーダーへステップアップ可能です。将来的にはマネジメント職だけでなく、商品開発やマーケティング連携などスペシャリストとしての道も選べます。
■魅力
◎確かな販売実績
楽天・Yahoo!ショッピングの車ライトカテゴリではランキングをほぼ独占。
さらにAmazonでもカテゴリトップシェアを誇り、商談や提案のしやすさは業界随一です。
◎新商品・越境展開に挑戦可能
既存顧客への深耕営業に加え、新ジャンル商品の開発や海外EC市場への進出など、成長企業ならではの新たなチャレンジに携われます。
◎安定した経営基盤
今期は利益率の改善も順調に推移。
短期的な売上追求だけでなく、持続的に成長できる盤石な体制が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 367万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～420,000円 ＜月給＞ 306,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回 ※業績に応じて支給額は変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■役職手当 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、GW、お盆 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須要件 ・toC, toB問わず営業経験1年以上（業界問わず） ・自動車免許必須 ■歓迎要件 ・自動車関連の営業経験あり ・営業経験は浅くても、成長意欲のある方 ・自動車やモビリティに興味・関心がある方 ・裁量の大きな環境でスピード感を持って働きたい方 ・将来的にチームリーダーやマネジメントに挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トレーディングトレード |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。 ■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。 ■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。 ■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hidya.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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