【日産トレーデイング株式会社】【横浜】人事企画（制度設計・企画運用）｜在宅・フルフレックス制度有｜グローバル企業の人事経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【横浜】人事企画（制度設計・企画運用）｜在宅・フルフレックス制度有｜グローバル企業の人事経験歓迎



日産グループの中核企業である日産トレーデイングで、人事制度の企画・運用を担う即戦力人材を募集します。経営陣や海外拠点と連携し、組織の未来を創るダイナミックなポジションです。

■職務内容
本ポジションは、人事制度・報酬制度の企画から運用、さらにグローバル人事窓口として幅広い業務を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。

・人事制度企画・運用（例：コース別制度、海外トレーニー制度、グローバル出向制度）
・グローバル人事対応（海外拠点の予算管理・確認）
・国内外の人件費管理、情報集約
・労務問題対応（弁護士相談含む）
・報酬制度設計・運用（評価・昇給対応）
・日産自動車人事との窓口業務

■組織構成
部長（女性）－課長（男性）－本ポジションというシンプルな構成。経営層との距離が近い環境です。

■本ポジションのやりがい
人事の上流工程である制度企画に深く関わり、経営課題を人事面から解決する醍醐味があります。海外拠点との連携や経営陣との協働を通じて、グローバル視点を養える点も魅力。将来的には管理職、経営企画、海外人事など多様なキャリアパスが広がっています。

■企業魅力
日産トレーデイングは、日産自動車のグローバルビジネスを支える専門商社。安定した経営基盤と挑戦を後押しする風土が特徴です。横浜本社勤務で転勤は当面なし、残業は月平均18時間と働きやすい環境。英語力を活かしながら、世界を舞台に人事のプロフェッショナルとして成長できる絶好の機会です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】