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正社員
【仕事内容】
同社のバックオフィス機能を支える総務・労務業務全般をお任せします。
社員が安心して働ける環境づくりを行い、組織の土台を支える重要なポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・備品管理・発注管理
・社用車管理（車検・保険・点検手配、利用状況管理）
・給与計算業務（月次でのデータ取りまとめ、勤怠管理、給与システム入力）
・代理店への支払処理（請求内容確認、支払スケジュール管理）
・入社・退社手続き（入退社書類作成、入社オリエンテーションの実施）
・社会保険・雇用保険の手続き（書類作成・社労士への依頼対応）
・社労士事務所との調整・問い合わせ対応
・契約書管理（社内文書・稟議書のファイリングや更新手続き）
・勤怠管理システムの運用
・年末調整サポート
・社内イベント・社内行事のサポート
・その他総務・労務全般に関わる庶務業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-1 AXIS本町ビル9階 大阪メトロ各線「本町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額290000円 賞与：業績に応じて年2回支給 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 交通費(上限月20,000円)、役職手当、残業手当、出張手当、社宅、制服貸与、社員旅行、インセンティブ制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務または総務の経験もしくは管理部門での幅広い業務経験（業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel／Word） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビビッドグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル9F |
| 事業内容 | 住宅設備事業、通信事業、広告事業 |
| 代表者 | 江原 健太 |
| URL | https://vivid-grp.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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