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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【東京】建築設計※昨年賞与実績11.2ヶ月/プライム上場グループ会社/補修補強で社会インフラへ貢献◎
~業績に応じた給与体系・2025年度の賞与支給11.2ヵ月分支給/将来の管理職候補/社会インフラを支える続ける補修補強のパイオニア企業/創業以来の無借金経営・抜群の営業利益率を誇る安定性◎~
■職務概要:
橋梁に続く、第二、第三の事業としてオフィスビル、商業施設等の改修等も含め、トータル的に案件を受注できる改修ゼネコンを目指している当社にて設計業務をお任せ致します。
■職務詳細
当社の建築部門は新築工事はやりません。耐震+リニューアル工事がメインとなります。
施主:民間が主流
工事規模:平均3憶円の案件
工期:1年未満
担当エリア:全国(首都圏7割)
対象構造物:RC造、SRC造,S造
■働き方:
長期出張はございません。出張自体はありますが、月に1回程度です。
■配属先:
首都圏北陸支社 技術部(部署全体では18名)
うち60代1名、50代2名、20代1名体制の建築設計担当チームに配属予定。
■同社の特徴・魅力:
補修・補強設計は、既存構造物を対象としているため制約も多く一筋縄でいきません.それだけに今までの経験が最大限活かせる業務でもあります.古い構造物に新たな息吹を吹き込み、安全と価値を再生する、クリエイティブな仕事です。社会インフラの持続可能性に貢献し、未来を形作るやりがいがあります。
■同社ビジネスの安定需要の背景:
1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区南砂2-2-17 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 1,100万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):494,000円~632,000円 <月給> 494,000円~632,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収(全国コース):固定賞与5か月+業績賞与6.2ヶ月(2025年実績)+月残業20H+技能資格手当(1級建築士保有)を含んで試算 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ※「決算賞与」は年度により変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づく 住宅手当:同社規定に基づく 寮社宅:借上社宅有り 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。 <その他補足> ■制度:社内貸付金、共済金、健保組合、財形貯蓄制度、社員持株会 他 ■施設:借上社宅、会員制リゾート施設 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制、国民の祝日、年末年始休暇(8日)、創立記念日(6月4日)、有給休暇(初年度は入社時期により、以後勤続年数に応じて最高20日)、慶弔休暇(結婚・忌引)、育児・介護休業制度 等 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・1級建築士をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築士一級 歓迎条件:構造設計一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ショーボンド建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町7-8 |
| 事業内容 | ■概要:ショーボンド建設は社会資本構造物の総合メンテナンスのパイオニアであり、最大手企業です。 ■事業内容:土木建築工事の請負、土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務。 ■同社の特徴:創業以来、構造物のメンテナンス企業として「社会資本を良好な状態で次の世代に引き継ぐこと」により社会貢献することをテーマとして補修・補強一筋に歩んできた同社の歴史は、社会資本構造物のメンテナンスそのものの歴史であるともいえます。同社は、高度成長期のスクラップ&ビルドの時代から、メンテナンスの重要性に着目し、土木業界にいち早くエポキシ樹脂系接着剤を導入してきました。土木技術に化学技術を応用するという独自の視点から、社会のニーズを先取りし、独創の技術や工法を次々に開発してきました。様々な劣化した社会資本構造物の症状に同社の製品が役立っています。また、都市部と山間、海岸とでは損傷の状況や周囲の環境が異なるなど地域による特徴があります。多様な状況に対処し、その機能を維持し向上させるために同社では、調査・診断から設計・施工、さらには補修材料の製造までの一環体制で取り組んでいます。また全国ネットの営業網の展開により機動力をフルに生かし、それぞれの現場のニーズに的確に対応しています。 ■社会貢献:阪神大震災の際には現地へすぐに駆けつけ、全社を挙げて1日も早い復旧に向けての対応をしました。ただ、これらの災害時だけでなく、通常業務である道路や橋梁の補修・補強工事そのものが社会貢献であると考えております。 ■同社の強み: (1)傘下に化学会社(ショーボンドマテリアル)があり、材料費低減に寄与しています。また、製造した製品そのものを競合企業でも利用しているため、施工そのものに依存しない収益体制が作り上げられています。 (2)60年の歴史で培ったショーボンド専任の職人がおり、多能工化に成功しています。 (3)筑波に業界唯一の研究所を保有しており、研究開発も行っています。工法についても特許取得済みです。 |
| 代表者 | 岸本 達也 |
| URL | http://www.sho-bond.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 10,100百万円 |
| 売上 | 90,712百万円 |
| 従業員数 | 1,051名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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