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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【社内SE】社内システムの運用・改善◇働きやすさ抜群◎美容・ヘルスケア領域に特化/D2C事業
◇◆自身の頑張りが会社全体にインパクトを与えることを実感できる環境/ヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開/「健康・美容」を軸に事業拡大中/提案しやすい環境/上流工程を中心にシステム業務を担う◆◇
■業務内容:
通販基幹システムをはじめとする社内システムの運用・改善を担います。
※その他、自社ECサイト/ネットワークなど社内システムあり
※基幹システムは外部ベンダーに開発業務を委託しているため、社内での大規模な開発業務は発生しません。
■具体的には:
・通販基幹システムの運用、アップデート
・各部署からの要望事項ヒアリングとシステム設計、ベンダーコントロール
・改修規模に応じて外部協力先への開発委託
・RPA推進(WinActor)
・インフラ周りの保守(サーバ・PC・ネットワーク)
・社内ヘルプデスク
■業務の特徴・魅力:
◇業界トップクラスのレベルのEC通販事業において、事業の中枢を担う基幹システムを支えるやりがいあるポジションです。
◇ECサイトのフロント・バックエンド、通販基幹システムや新規領域など、上流工程を中心にシステム業務を行っていただき、ご自身の成果が会社全体にインパクトを与えることをご実感いただけます。
◇業務改善や新しいIT技術の情報収集にも力を入れており、提案しやすい環境となっております。
■部署のミッション:
◇会社の経営計画を実現するための攻めと守りの視点で、自社の発展や成長のために戦略を実行
◇課題解決のために、密接に協同し、現場を巻き込んでプロジェクトを推進
◇会社と従業員の間に立ち、両者がより良い関係を築き上げられるよう尽力
■こんな方におすすめ:
・ヘルプデスクの経験を活かしてキャリアアップしたい
・アイディアや考えを積極的に発信、具現化したい
・コミュニケーションを大切にして、現場の声を活かしたIT環境を作りたい
・ワークライフバランスも大切にしたい
■組織構成:
配属先には2名在籍しており、部長、システム担当責任者の元でご活躍いただける方を募集しております。
■当社について:
当社はヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開しており、健康食品、化粧品、美容機器の企画/開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築/運営などを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモート:週1回 ※状況に応じて、変更になる可能性あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 414万円~549万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~317,000円 固定残業手当/月:37,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職給与を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績:3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月分の定期代(月50,000円まで) 家族手当:子1人につき1万5千円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修(オリエンテーション) ■OJT ■その他必要に応じて実施 <その他補足> ■産前産後休業・育児休業、介護休業 ■短時間勤務制度(子が小学校入学まで) ■永年勤続表彰(5年以降) ■副業(当社規定による) ■社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」 ■フリードリンク(緑茶・コーヒー・紅茶・水) ■社割制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇(入社時付与※入社時期により、日数は異なる) ■夏季休暇3日間(初年度は入社時期による) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム領域に関する何らかの業務経験をお持ちの方若しくは情報系の学科を卒業された方 ※ヘルプデスクや社内SE、社内ITサポート、プログラミングなど ■歓迎条件: ・ECサイトのフロントエンド、バックエンドのシステム運用経験 ・業務システム化の要件定義および開発ディレクション経験 ・RPAの活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニコリオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容: 健康・美容を軸にヘルスケア領域に特化したD2C事業 健康食品・化粧品・美容機器の企画・開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築および運営 ■事業の特徴: ・自社ECサイトでは、「カラダが変わる、笑顔に変わる」をコンセプトに、企画および製造を手掛けたサプリメントを販売しています。 健康や美容に高い関心を持つ幅広い年代の顧客へ、美と健康を通じた豊かな生活を届けています。 ・サプリメントの通信販売…ECでの販売を核に事業を行っています。 最近のヒット商品は、機能性表示食品「Lakubi Premium」で、メイン顧客層は40代から50代の女性となっています。 大きな特徴は商品作りに強いこだわりを持っている点で、エビデンス(証拠)がある素材を選び、 医薬品レベルの品質基準をクリアした商品を製造するなど、顧客にとって安心、安全な商品作りを徹底しています。 ・現地のパートナーと組み、海外のECモールに出店し自社商品を販売していく越境EC事業も展開しています。 中国では2020年よりスタートしており、今後アジア圏を中心に他の国にも進出予定です。 ■就業環境: 職歴や役職に関係なくフラットに意見交換が行われている、風通しの良い社風です。のびのびと仕事ができる環境づくりに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.nicorio.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,700百万円 |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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