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正社員
【職務概要】
同社が扱う土地活用・不動産開発プロジェクトにおける建築アドバイザーのポジションを担当いただきます。
【職務詳細】
同社の営業担当者が設けたオーナーとの接点・打合せから入り、事業計画・収支計画の作成、オーナーへのプレゼンテーション、契約業務、契約後の物件に関する進捗管理(工事監理含む)、オーナー様対応・近隣対応など、オーナー様との初期の折衝から完成引渡しまでの各フェーズにおける全体のプロジェクトを取りまとめていただく業務です。
※基本設計や実地設計は別の担当者が行います。
【仕事の醍醐味】
2015年1月の相続税法の改正、同年5月の空き家対策特措法の施行など、現在、土地活用・不動産開発の分野は一層の脚光を浴びています。また、少子高齢化による人口減少時代に突入し、DINKSや独身世帯の増加、高齢者施設の需要増など、世帯の多様化と共に「住まい方」も多様性が求められる時代となってきています。そのような中で分譲住宅よりも土地活用を中心とした賃貸住宅の可能性と期待は一層強くなっています。同ポジションは、日本の中でも屈指の建築技術と物件の運用ノウハウを持つ同社において、未来の住まい方をオーナーに向けてご提案を頂く設計者としての醍醐味を感じられる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番1号 JR線「三宮」駅 徒歩7分/JR線「姫路」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、各種報奨金制度あり、資格取得講座割引制度あり、交通費支給 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(月・日・祝日 稀に月1回程度月曜日の出勤あり)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇10日~20日、年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■建築士2級 【尚可】 ■建築士1級 ■設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等でのRC物件の企画、設計業務経験者 ■設計技術営業として、物件進捗や顧客プレゼンなど技術者としての営業サポート経験者 ・本業種での業務経験 【身につく能力・スキル】 ■契約前から竣工引き渡しまでオーナー様との折衝を行う他、社内でも営業担当や工事担当など多くの関係各所を繋ぐ「扇の要」役を担うので、全体を取り纏めるファシリテーションスキルが身に付きます。 ■オーナー様との折衝において必要となる法律知識や損益分岐の感覚なども養うことが出来ます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-8-1 |
| 事業内容 | ■事業概要:土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 (1)土地活用における物件(賃貸マンションなど)の企画・設計・施工・管理 (2)マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど (3)賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務 ■沿革: 設立以来、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。 ■事業所数: 主要都市を中心に支店を展開(東京本店・池袋・調布・東京新都心・横浜・藤沢・埼玉・所沢・千葉・柏・大阪本店・東大阪・吹田・高槻・堺・京都・西宮・神戸・兵庫・姫路・福岡・名古屋) ■同社の強み: (1)業界No.1の実績 中心都市に特化したオーダーメイドかつハイグレードな鉄筋コンクリートマンションを強みとしており、毎年約200棟のマンションを施工しています。 (2)実績が裏付ける商品力 ものづくりの会社として創業しており、技術力があります。著名建築家、著名デザイナーとコラボしており、最先端のデザインマンション建築を目指しています。 (3)成長会社・無借金経営・優れた財務体質 創業以来無借金経営を継続し、昨年は過去最高益を更新しました。 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| URL | http://www.seiwa-stss.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 172,000百万円 |
| 従業員数 | 2,020名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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