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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【八丁堀／在宅可】セキュリティチームの運用リーダー◆メンバー管理等をお任せ／土日祝休み／日勤
～サイバー攻撃から防ぐセキュリティチームの運用リーダー／サイバー攻撃の増加に伴いニーズ拡大中／18期連続の黒字／年125日休～
■業務概要：
大手企業のシステム環境をサイバー攻撃から防ぐセキュリティチームの運用リーダーとして、メンバーの管理をお任せします。
■業務詳細：
・インフラ・セキュリティシステムの運用保守業務
・運用業務に関する課題管理
・サービスの品質改善・運用自動化業務
・シフトメンバーの業務管理/エスカレーション対応 等
■入社後のキャリアアップイメージ：
経験を積んでからは、より大きな運用チームのリーダーや、セキュリティ運用経験を活かして、要件定義、システムの構築など上流工程に挑戦いただくことも可能です。
■当社の特徴：
◇サイバー攻撃の増加に伴いニーズ拡大中／創業以来18期連続で黒字達成。
◇大手セキュリティベンダーとの協業やサービス企画多数。
◇IT業界のセキュリティ人材不足解消を目指し、セキュリティエンジニア教育専門の子会社を設立。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-14-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩3分 ・JR京葉線 八丁堀駅 徒歩5分 ・都営地下鉄都営浅草線 宝町駅 徒歩5分 ■在宅勤務：週一回（全社員利用可） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 523万円～734万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～377,000円 その他固定手当/月：5,400円～42,800円 固定残業手当/月：46,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,400円～484,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回以上/年＋特別賞与 ※賞与は業績による ■昇給：1回/年（前年度実績 平均2%程度） （諸手当） ■役職手当：5,400円～42,800円 ■資格手当：～30,000円 ■出張手当（対象者のみ）：一泊につき2,000円～2,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限25,000円 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：長期勤続社員向けに在籍時、または退職時に報酬を支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳）勤務延長：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員奨励プラン：事前にエントリーした資格に合格したら報奨金支給（１万円～） ■SSE認定制度：当社での業務経験と対象資格の取得によりランク認定。ランクに応じ毎月手当支給（1万円～） ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■在宅勤務：週一回（全社員利用可） ■慶弔時見舞い金：10,000円～200,000円 ■特別休暇制度：慶弔休暇他 ■休職制度 ■出産、育児休暇制度：復帰率100％ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■健康保険組合の施設利用 ■昼食補助 ■株価連動型の賞与・退職金制度（業績に連動して在籍時、または退職時に報酬を支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間） ※有給休暇平均取得率：74％（2024年度実績） ※配属変更がある場合には、配属先部門に応じて変形時間制の就業形態・休日等が適用される場合がある |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・NW、サーバー、セキュリティ機器などの運用保守業務経験（3年以上） ・運用保守チームでのリーダー相当のご経験（シフト管理、業務指示など） ■歓迎条件： ・インフラ設計・構築のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロスポイントソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-14-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・IT/情報セキュリティコンサルティング ・セキュリティシステム提案・導入 ・セキュリティ運用サービス ・グローバル企業向けセキュリティ運用 ・セキュリティソフトウェアの開発 ■企業理念： 人との出会い、人との接点（クロスポイント）を大切にし、そこで生まれた思考やひらめき、感覚を形（ソリューション）にしていきたい。 そして、創造する喜びや創り上げた成果を分け合う場を提供し続けたい。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上原 恭夫 |
| URL | https://cp-sol.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,300百万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ(株) NTT都市開発(株) サクサ(株) 富士電機ITソリューション(株) 日本ビジネスシステムズ(株) |
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