【富士電機株式会社】【筑波】生産技術（配電盤・UPS）◆東証プライム上場／設備投資の予算策定から関与／年休126日◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【筑波】生産技術（配電盤・UPS）◆東証プライム上場／設備投資の予算策定から関与／年休126日◆


～新建屋の製造ラインを変革し生産性向上／AI需要でデータセンター関連の受注好調／売上高1兆円規模を誇る総合電機メーカー／独身寮･社宅制度あり～

◆業務内容
当社の生産技術担当として、新しい建屋の生産ラインを、既存設備と新設備を合わせて生産効率を上げていっていただきます。

＜業務詳細＞
・配電盤、UPS、小型電源の組立の生産性向上、工程設計、不良率低減に向けた生産技術業務
・作業手順の改善、レイアウト変更、自働化に向けた設備投資等

◆アピールポイント：
・設備投資予算を策定し、実行することができること
・SCMの全体最適を考えながら幅広い業務に携わることができること
・自身で工程設計を行い、製造ラインを変革し、生産性向上を実感できること

◆組織について：
・課員15名程度（20～60代の幅広い年齢層で構成）

◆キャリアアップ・業務の流れ：
・職場でのOJT中心で業務をキャッチアップ
・具板的な合理化アイテムを割り振り、その経験を積むことでスキルアップ頂く

◆当社の特徴・魅力：
・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。確かな技術力で人々の生活に貢献。
・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】